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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

店经理聘用合同2024年通用

本合同目录一览

1.聘用岗位及职责

1.1岗位名称

1.2岗位职责

2.聘用期限

2.1合同期限

2.2试用期

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3福利补贴

3.4社会保险和公积金

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.合同解除和终止

5.1解除合同的情形

5.2终止合同的情形

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.知识产权

7.1职务发明创造

7.2知识产权归属

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律诉讼

9.合同的生效、变更和解除

9.1合同生效

9.2合同变更

9.3合同解除

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.合同的履行和监督

11.1履行合同的原则

11.2合同的监督

12.其他条款

12.1通知和送达

12.2合同的修订

12.3附件

13.合同的签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.合同的份数

14.1正本份数

14.2副本份数

第一部分：合同如下：

1.聘用岗位及职责

1.1岗位名称：店经理

1.2岗位职责：

1.2.1负责店铺的整体运营和管理，确保店铺的日常经营活动顺利进行；

1.2.2制定并执行店铺销售策略，完成销售目标；

1.2.3负责店铺员工的管理和培训，提高员工的服务质量和专业技能；

1.2.5负责店铺的货品管理和库存控制，确保货品充足且合理；

1.2.6负责店铺的财务管理，确保财务状况健康；

1.2.7完成上级领导交代的其他工作。

2.聘用期限

2.1合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年。

2.2试用期：试用期为三个月，自合同生效之日起计算。

3.薪酬待遇

3.1基本工资：店经理的基本工资为每月人民币元。

3.2绩效奖金：店经理的绩效奖金根据店铺月度销售业绩及个人工作表现发放。

3.3福利补贴：店经理享有五险一金、年终奖、节日福利等补贴。

3.4社会保险和公积金：店经理的社会保险和公积金按照国家相关规定缴纳。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间：店经理的工作时间为每周工作六天，每天工作十小时，具体工作时间根据店铺实际情况调整。

4.2休息休假：店经理享有国家法定节假日休息，以及根据工作年限享受的年假。

5.合同解除和终止

5.1解除合同的情形：

5.1.1双方协商一致解除合同；

5.1.2店经理严重违反合同约定或者公司规章制度；

5.1.3店经理因失职、渎职等原因导致合同无法履行；

5.1.4店经理因涉嫌违法行为被追究刑事责任；

5.1.5合同约定的其他解除情形。

5.2终止合同的情形：

5.2.1合同有效期届满，双方未续签；

5.2.2店经理因疾病、伤残等原因不能继续履行合同；

5.2.3店经理死亡或者被宣告死亡；

5.2.4合同约定的其他终止情形。

6.保密协议

6.1保密内容：店经理在合同期间及合同终止后，对公司的商业秘密、客户信息、经营策略等负有保密义务。

6.2保密期限：保密义务的期限自合同生效之日起计算，至合同终止后两年止。

6.3违约责任：店经理违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。具体损失金额由双方协商确定，或依法判决。

8.知识产权

8.1职务发明创造：店经理在履行职务过程中所创造的发明创造，归公司所有。店经理应协助公司办理相关知识产权的申请和维护手续。

8.2知识产权归属：店经理在合同期间所创作的非职务发明创造，如需使用公司的名称、商标等资源，应事先取得公司的书面同意。非职务发明创造的知识产权归店经理所有，但店经理在使用该等知识产权时不得损害公司的合法权益。

9.争议解决

9.1协商解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决：如协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解组织申请调解。

9.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律诉讼：对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向所在地的人民法院提起诉讼。

10.合同的生效、变更和解除

10.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同变更：合同履行期间，双方如需变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后