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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
学校临时勤杂工2024用工合同版
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1学校简介
1.2勤杂工定义
第二条：合同期限
2.1合同开始日期
2.2合同结束日期
第三条：工作内容
3.1勤杂工主要职责
3.2特殊情况下的工作分配
第四条：工作时间
4.1工作时间表
4.2加班规定
第五条：劳动报酬
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3工资发放时间及方式
第六条：社会保险及福利
6.1社会保险缴纳
6.2福利待遇
第七条：劳动保护和安全生产
7.1劳动保护措施
7.2安全生产培训
第八条：合同的变更和解除
8.1合同变更条件
8.2合同解除条件
第九条：违约责任
9.1学校违约责任
9.2勤杂工违约责任
第十条：争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3法律途径
第十一条：其他约定
11.1保密协议
11.2知识产权保护
第十二条：合同的生效、修改和终止
12.1合同生效条件
12.2合同修改程序
12.3合同终止条件
第十三条：附则
13.1合同附件
13.2合同解释权
第十四条：签署
14.1学校代表签字
14.2勤杂工签字
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1学校简介
学校全称为学校，成立于年，是一所具有多年历史和优良教育传统的教育机构，位于地区。
1.2勤杂工定义
勤杂工是指根据学校的需要，负责学校日常清洁、维护及后勤保障等工作的人员。
第二条：合同期限
2.1合同开始日期
本合同自双方签字之日起生效。
2.2合同结束日期
本合同期限为一年，自合同开始日期起计算，除非合同提前终止或双方另有约定。
第三条：工作内容
3.1勤杂工主要职责
勤杂工主要负责学校校园的环境卫生、垃圾分类、绿化养护、设施设备的基本维护等工作。具体包括但不限于：
负责教室、宿舍、食堂、图书馆等场所的日常清洁工作；
参与学校的绿化带、操场等公共区域的养护和保洁工作；
协助学校进行大型活动的现场布置和清理工作；
按照学校的要求参与学校的其他临时性勤杂工作。
3.2特殊情况下的工作分配
在特殊情况下，如学校举办大型活动、突发公共卫生事件等，勤杂工需根据学校的要求，配合相关部门完成额外的工作任务。
第四条：工作时间
4.1工作时间表
勤杂工的工作时间根据学校的实际需要制定，具体工作时间表由学校提前通知勤杂工。
4.2加班规定
勤杂工在必要时需配合学校完成加班任务，加班工资按照国家和地方的法律法规及学校的规定执行。
第五条：劳动报酬
5.1基本工资
勤杂工的基本工资为每月元人民币，按月支付。
5.2奖金及补贴
勤杂工根据工作表现和学校的规定，有机会获得一定的奖金和补贴。
5.3工资发放时间及方式
工资将在每月日之前以银行转账方式支付到勤杂工的银行账户。
第六条：社会保险及福利
6.1社会保险缴纳
学校将按照国家和地方的法律法规为勤杂工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2福利待遇
勤杂工将享有学校规定的福利待遇，包括但不限于节假日慰问金、生日慰问、健康体检等。
第八条：合同的变更和解除
8.1合同变更条件
因国家法律法规发生变化，需要调整合同内容；
因学校发展需要，对勤杂工的工作内容、工作时间等进行调整；
经双方协商一致，为更好地实现合同目的，对合同内容进行修改。
8.2合同解除条件
勤杂工因个人原因提出解除合同，需提前天书面通知学校；
学校因工作需要提出解除合同，应提前天书面通知勤杂工；
双方经协商一致，决定解除合同；
勤杂工严重违反合同约定或者学校规章制度，学校有权立即解除合同；
勤杂工因健康原因无法继续从事工作，经医生诊断并学校同意，可以解除合同。
第九条：违约责任
9.1学校违约责任
如果学校未按照合同约定提供劳动条件或者未按时支付工资等，需支付违约金，违约金的标准按照合同金额的%计算。
9.2勤杂工违约责任
如果勤杂工未按照合同约定提供劳动力或者提前解除合同未按规定通知学校，需支付违约金，违约金的标准按照合同金额的%计算。
第十条：争议解决
10.1协商解决
合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
10.2调解解决
如果协商不成，任何一方可以向学校所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
10.3法律途径
如果调解不成，任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条：其他约定
11.1保密协议
勤杂工应遵守学校的保密
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