2025年个体防护用品管理制度 .pdfVIP

英雄者，胸怀大志，腹有良策，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志者也。——《三国演义》

个体防护用品管理制度

一、目的

为保障员工的身体健康，保障劳动防护用品的有效性，特制定本

制度。

二、适用范围

本制度适用于公司内劳动用品购买、发放、使用全过程。

三、职责

1、办公室制定全年劳动防护用品采购计划；

2、办公室负责防护用品的采购、发放；

3、办公室、生产部负责验收；

4、办公室、各生产车间、班组对单位员工进行防护用品正确使

用等相关知识培训；

5、办公室负责职业防护用品、个体防护用品标准的制定以及使

用的监督管理。

四、控制程序

1、一般要求

1.1办公室按国家相关规定，为各岗位员工配备符合国家标准的

个体防护用品。产品应具备生产许可证、产品合格证、安全标志和使

用说明书等，使用说明书应当同时载明防护性能、适用对象、使用方

法及注意事项；

1.2各生产车间负责人对相关使用人员提供穿戴、使用的培训。

2、劳保用品管理

以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》

2.1应将各种个体防护用品应定点存放在洁净、安全、方便的地

方。劳动防护用品及个体防护用品的保管发放由车间专人负责，定期

发放给相关人员并填写《劳保防护用品发放台帐》；

2.2员工个人要按照劳动防护用品的使用说明和防护要求，正确

使用，使用后应按照相关要求进行检查和清洁，并妥善保管，公用劳

保用品可由使用部门统一保管。防护用品一旦失效立即停止使用；

2.3凡从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员，应按其主

要作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品。长期（6个月以上）因

病休息的员工，相应延长劳动防护用品发放时间；

2.4公司免费为员工提供符合国家规定的劳动防护用品，不得以

货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品；

2.5对国家新发布的劳动保护用品配置标准规定，由办公室报生

产部审核，总经理审批执行；

2.6生产部定期对防护用品的使用情况进行检查，督促劳动者正

确使用防护用品。员工进入生产装置或施工作业现场，必须按照规定

正确穿戴使用安全帽、安全带等防护用品，否则按照违章处罚；

2.7应建立劳防护用品采购、校验、检测档案，并妥善保管。档

案内容应包括：

2.7.1劳防护用品的使用说明书、产品合格证等；

2.7.2劳防护用品日常检查、维护、报废记录等。

五、附录

《劳动防护用品发放台账》