2025年在全市行政审批系统“政务服务大讲堂”活动启动仪式上的讲话.pdfVIP

先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹

在全市行政审批系统“政务服务大讲堂”活动启动仪式上的讲话

同志们：

为进一步加强全市行政审批队伍建设，提高干部职工履职能力，

推动“X办事一次成”向“X办事不用跑”转变升级，市行政审批局

党组研究决定，在市县两级行政审批局组织开展“政务服务大讲堂”

活动，推动业务培训工作经常化、制度化。今天这次会议的主要任务

是，统一干部职工思想，明确目标任务，对“政务服务大讲堂”活动

进行动员部署。下面，讲三个方面的意见：

一、开展“政务服务大讲堂”活动的出发点

市县两级行政审批局自成立以来，广大干部职工从不同行业的不

同岗位聚集在一起，围绕提高履职能力、圆满完成任务，采取了很多

措施，下了很大功夫。在部分业务量较大、专业性较强的科（股）室，

干部职工加班学习、加班工作已经成为常态。在大家的共同努力下，

4年多来，市县两级圆满完成了夯基垒台、立柱架梁的阶段性任务，

整支队伍的能力素质和工作成绩，得到了各级各部门和广大企业、群

众的普遍好评。但是也要看到，行政审批局到目前为止，还是一个新

单位，人少人新，事多任务重，业务工作面临的压力非常大。特别是

随着“放管服”改革、“X办事一次成”改革深入推进，随着机构职

能不断增加、任务不断增多，随着企业、群众对政务服务效能的期望

值越来越高，全市行政审批队伍能力不足、业务不精的问题不断显露。

子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

开展“政务服务大讲堂”活动，就是要通过市县同步、一体学业务，

加快解决知识储备不足、政策把握不准、效率提升不快、服务质量不

优等问题。具体讲，要实现以下四个目的：

（一）树立形象。无论是政务服务、行政审批，还是公共资源交

易、服务企业发展，我们从事的这些工作专业性都比较强，既需要充

足的理论知识，又需要一定的工作经验。客观上讲，市县两级行政审

批局成立之初，干部职工队伍的专业结构就存在着“先天不足”。部

分同志来到审批局之前，没有行政审批工作经验，既属于新兵上岗，

又没有老兵引路。面对全新的工作，不懂、不会的问题比较突出。有

的县区反映，单位行政和事业编制将近X人，但仅有X人是从原审批

部门划转过来的，其余同志都是从零起步、边学边干。这样的队伍结

构，让我们在办理业务的过程中，在同企业、群众和其他部门打交道

的过程中，难免力不从心。特别是面对质疑的时候，面对疑难复杂问

题的时候，说话的底气不足。开展“政务服务大讲堂”活动，就是要

通过“干部上讲堂、职工进课堂、全员学业务”，学深学透法律法规，

学精学细业务流程，学熟学懂目标任务，学实学活改革举措，确保每

名同志都能够尽快成长为各自工作领域的行家里手，做到“一口清、

问不倒”，进一步树好行政审批局“懂业务、善服务”的良好形象。

（二）提质提效。成立行政审批局实行“一局一章管审批”，最

重要的目的是提质提效。应该说，经过三年多来的努力，通过开展“X

办事一次成”改革、商事登记制度改革、工程建设项目审批制度改革，

推行“X办事网上行”、“六全”服务等措施，市县两级审批服务效

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

率得到了很大提升。但是，同外地一些改革先行地区横向比较，可提

升的空间还较大。有的同志对事项流程、审查要点等内容掌握的不牢，

对审批链条上相关联的事项了解的不深，平均办一个件的时间比较长，

一天下来办不了几个件，虽然很辛苦，但是办事人员不买账；有的同

志主动钻研业务的劲头不足，对低频事项和复杂事项学习不够，遇事

现查法条，现