网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025年普通货运公司安全生产考核、奖惩制度 .pdfVIP

2025年普通货运公司安全生产考核、奖惩制度 .pdf

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。——《孟子》

珠海市xx普通货运公司安全生产考核、奖惩制度

一、目的

为了加强公司所属机动车辆和驾驶员的安全管理,确保国家和人

民生命财产的安全,根据国家法律、法规,结合公司实际,制定本办

法。

二、实施范围

凡在珠海市xx普通货运公司从事机动车辆驾驶工作的人员,除

应遵守国家有关法律、法规外,都应遵守本办法。

三、具体内容

(一)对驾驶员奖惩:

有下列行为之一者,解除驾驶员劳动合同。

1、无证开车或将车交给无驾驶证的人驾驶;

2、驾驶与准驾车型不相符的车辆;

3、酒后开车;

4、人工自流供油;

5、偷开他人机动车辆;

6、发生交通事故被吊销执照,又在其他地区以不正当行为骗取、

购买驾驶证。

7、发生营运纠纷故意堵车、造成交通堵塞的;

8、严重超载、超度的。

有下列行为之一者,视情节扣除当月奖励金500元。

1、将车交给实习驾驶员单独驾驶。

2、使用失效驾驶证、行驶证。

3、私自带学徒开车。

4、发生重特大事故苗头。

5、穿拖鞋开车的。

6、驾驶车辆时不带驾驶证、行驶证、准驾证的。

7、驾驶转向灯、制动灯、后视镜、雨刮器不符合安全要求的车

辆的;

其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。——《论语》

8、不安规定临时停车的。

9、驾车时吸烟、打电话、饮食或有其他妨碍安全行车行为的。

(二)对车队长(调度)奖惩:

有以下行动的,视情节扣除当月奖励金500元

1、未对新业务的路线进行预先安全驾驶测试。

2、未将记录新的路线中路况信息、特别环节等所有安全隐患通

报给公司各驾驶员。

3、未要求施工方在施工城区车辆通行道路应平整、主要通道路

面应硬化。

4、未及时了解运行车辆安全性能。

5、未掌握当班人员动态,督促提示驾驶员进行车辆检查。

6、利用GPS信息平台监督车辆在道路行驶中违法行为;

7、严格执行调度工作纪律,确保车辆安全第一的工作原则,不

得用任何理由、借口,调用有事故隐患的“病况”车和未达标车上路。

8、未在当天生产任务流量减少时安排人员休息。

(三)对监控员奖罚:

有以下行动的,视情节处扣除当月奖励金500元。

1、未建立和完善GPS安全监控管理台账和报表,

2、未对本公司营运车辆的实时监控,

3、未及时发送气象、路况等提示信息和禁止超速、超载、疲劳

驾驶等报警信息,

4、未处理车辆求助信息,并做好相关记录,切实落实对违章违

规车辆处理的规定。

5、未认真做好GPS监控平台及终端的日常运行管理、检查、维

护、报修工作,

6、未确保GPS平台运行正常和终端在线完好。

四、考核

(一)由公司安全生产领导小组负责组织考核,考核人至少配备

2人。

(二)对驾驶员考核周期为每季度考核一次;对公司安全管理人

文档评论(0)

132****2614 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档