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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度事业单位临时工工作环境与设施保障合同

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1甲方信息

1.2乙方信息

2.合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述

3.2工作职责详细说明

4.工作时间与工作地点

4.1工作时间安排

4.2工作地点描述

5.工作环境要求

5.1工作场所安全与卫生

5.2环境设施标准

6.工作设施与设备

6.1必需设施与设备清单

6.2设备维护与更新

7.临时工工资待遇

7.1基本工资

7.2奖金与补贴

7.3工资支付方式

8.工作保障与福利

8.1社会保险与公积金

8.2假期与休息日安排

9.保密与知识产权

9.1保密条款

9.2知识产权归属

10.违约责任

10.1违约情形说明

10.2违约责任承担

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1紧急情况处理

13.2其他特殊约定

14.合同附件与补充

14.1附件清单

14.2补充协议与文件

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1甲方信息

1.1.1甲方名称：事业单位

1.1.2甲方地址：省市区街道号

1.1.3甲方法定代表人：

1.1.4甲方联系电话：138

1.2乙方信息

1.2.1乙方名称：临时工派遣公司

1.2.2乙方地址：省市区街道号

1.2.3乙方法定代表人：

1.2.4乙方联系电话：1395678

2.合同期限

2.1合同开始日期：2025年1月1日

2.2合同结束日期：2025年12月31日

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述

乙方派遣的临时工将在甲方单位从事行政管理、后勤保障等相关辅助性工作。

3.2工作职责详细说明

3.2.1服从甲方单位的管理和调度，完成甲方单位安排的工作任务。

3.2.2负责办公室日常清洁、维护和办公用品管理。

3.2.3协助处理日常文件收发、归档和整理工作。

3.2.4负责会议安排、记录和资料整理工作。

4.工作时间与工作地点

4.1工作时间安排

乙方派遣的临时工每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方单位根据实际情况安排。

4.2工作地点描述

乙方派遣的临时工在甲方单位指定的工作地点工作，包括但不限于办公室、会议室、仓库等。

5.工作环境要求

5.1工作场所安全与卫生

甲方单位应确保工作场所符合国家相关安全与卫生标准，为乙方派遣的临时工提供安全、健康的工作环境。

5.2环境设施标准

甲方单位应提供符合乙方派遣的临时工工作需要的办公桌、椅子、电脑、打印机等设施设备。

6.工作设施与设备

6.1必需设施与设备清单

办公桌、椅子、电脑、打印机、电话、网络设备、办公耗材等。

6.2设备维护与更新

甲方单位负责对乙方派遣的临时工使用的设施与设备进行定期维护和更新，确保其正常使用。

7.临时工工资待遇

7.1基本工资

乙方派遣的临时工的基本工资为每月人民币元，按月支付。

7.2奖金与补贴

乙方派遣的临时工根据工作表现和完成情况，可获得相应的奖金和补贴。

7.3工资支付方式

甲方单位于每月的一个工作日支付乙方派遣的临时工当月工资。

8.工作保障与福利

8.1社会保险与公积金

甲方单位将为乙方派遣的临时工按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和标准按照当地政府相关规定执行。

8.2假期与休息日安排

乙方派遣的临时工享有国家法定节假日、休息日和带薪年假。甲方单位将按照国家规定安排休息日，并确保乙方派遣的临时工享有带薪年假。

9.保密与知识产权

9.1保密条款

乙方派遣的临时工在履行工作职责过程中，应遵守甲方单位的保密规定，对工作中接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。

9.2知识产权归属

乙方派遣的临时工在履行工作职责过程中所创作的任何作品、技术成果等知识产权归甲方单位所有。

10.违约责任

10.1违约情形说明

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

10.2违约责任承担

10.2.1甲方单位未按时支付乙方派遣的临时工工资，应按应付工资的千分之五支付违约金。

10.2.2乙方派遣的临时工未履行保密义务，泄露甲方单位保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方单位因此遭受的损失。

10.2.3任何一方违反合同约定导致合同解除，应赔偿对方因此遭