2025校级学科带头人管理办法 .pdfVIP

天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》

2025校级学科带头人管理办法

第一条：为了进一步优化学科建设，提高学科带头人的管理

水平和素质，根据《高等学校教师法》等相关法律法规，制定本

办法。

第二条：校级学科带头人是指在学校内负责某一特定学科的

学术研究、教学和管理工作的专业人员。校级学科带头人应具备

博士学位及相关专业的资深教师资格。

第三条：校级学科带头人的职责包括但不限于：

（一）负责学科的学术研究工作，组织开展科研项目和学术

交流活动；

（二）负责学科的本科和研究生教学工作，组织制定教学计

划和教材；

（三）负责学科的师资队伍建设和人才培养工作，组织开展

师资培训和学科竞赛；

（四）负责学科的学科发展规划和学科评估工作，组织开展

学科评审和年度总结；

（五）负责学科的国际合作与交流工作，组织开展学术研讨

会和国际学术交流活动。

第四条：校级学科带头人的选拔、任职和考核应符合公平、

公正、公开的原则，遵循学校的相关程序。

第五条：校级学科带头人的任期一般为三年，视具体情况可

适当延长或缩短。

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天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》

第六条：校级学科带头人应定期向学校报告学科的发展情

况、工作计划和学科建设方案。

第七条：校级学科带头人应积极参与学科评估和学术交流活

动，提高学科的学术水平和国际影响力。

第八条：校级学科带头人应严守学术道德规范，不得从事违

反学术伦理的行为。

第九条：对于在学科建设中表现突出的校级学科带头人，学

校将给予相应的奖励和荣誉。

第十条：对于违反学校相关规定和学术道德的校级学科带头

人，学校将依法进行相应的处理和惩处。

第十一条：本办法由学校学术委员会负责解释和修订，并于

20XX年X月X日起施行。

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