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高效团队管理培训.pptx

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    ;目;01;;;;02;目标应具体、可衡量、可实现，并能与团队整体战略相一致。;多元化的成员组成;良好的沟通与协作机制;通过合理的薪酬、奖金等物质激励，激发团队成员的积极性和创造力。;03;明确目标;提升团队成员执行

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