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区县加强乡村医生队伍建设工作方案
一、背景
乡村医生作为基层医疗卫生工作的重要组成部分，在基层医疗卫生服务中发挥着不可替代的重要作用，对人民群众的健康福祉具有重要意义。随着国家医疗改革深入推进，乡村医生队伍建设的重要性已经受到了越来越多的重视。而在我国很多地区，乡村医生队伍的建设还存在一些薄弱环节，需要更加有针对性的加强。
二、目的
通过加强乡村医生队伍建设，提升我国基层医疗卫生服务水平，解决人民群众“看病难、看病贵、看病不便”的问题。
三、工作方案
1.加强乡村医生队伍队伍建设
（1）加强对乡村医生队伍的培训，重点培养培训乡村医生的基本理论知识、临床技能和职业素养等。
（2）加强对乡村医生队伍技术评价，重视以评促训，以此不断提升乡村医生队伍的整体素质。
（3）拓宽乡村医生队伍发展路径，鼓励鼓励优秀乡村医生到二级或三级医院进修或进一步学习，提高其在临床实践中的能力。
2.改善乡村医生队伍劳动待遇
乡村医生队伍的劳动待遇应该得到更好的提高，包括薪资的增加、生活保障的完善、保险、健康和退休制度的健全等，以更好的激发乡村医生的医疗服务热情。
3.完善乡村医疗卫生服务设施
（1）加强基层医疗机构的基础设施建设，包括医疗器材、药品等配备的充足性及设施的完备性。
（2）推进信息化，利用互联网、云计算等现代化技术手段，提高基层医疗服务的效率和质量。
4.建立健全基层医疗联合体
建立基层医疗联合体，引导基层医疗机构与专科医院、综合医院等相互配合，为患者提供更加方便和全面的医疗卫生服务，实现“资源共享、信息共享、病人共享”。
四、预期效果
通过以上工作方案的实施，预计能够全面加强乡村医生队伍建设，提高基层医疗卫生服务水平，降低医疗费用、提高医疗服务质量，解决人民群众“看病难、看病贵、看病不便”的问题。同时，进一步扩大基层医疗卫生服务网点的覆盖范围和力度，为广大人民群众提供全面保障和服务。
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