2025年安全生产例会制度(2篇) .pdfVIP

天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

2025年安全生产例会制度

一、背景

在过去的几年里，我们的组织一直致力于安全生产的改善和管

理。然而，事故和安全事件依然发生，给员工的身体健康和生命安全

造成了严重威胁。因此，在2025年我们决定制定一个更加完善和有效

的安全生产例会制度，以进一步加强安全管理和培养员工的安全意

识。

二、目的

1.通过定期例会，加强对安全生产规章制度和政策的宣传和教

育，提高员工对安全生产的认识和理解；

2.促进员工间安全信息的交流和分享，识别潜在的安全风险和问

题，及时采取措施进行排除；

3.监督和检查安全措施的执行情况，确保各项安全规定得到有效

执行；

4.分析和总结事故和安全事件的原因和教训，形成安全生产改进

的方案；

5.培养和提高员工的安全意识，加强团队的安全文化。

三、例会频率和方式

1.频率：每季度召开一次安全生产例会，共召开四次；

2.方式：例会可以通过线下或线上的形式进行，根据实际情况选

择召开方式。

四、会议组织和参与者

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古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

1.会议组织：由安全管理部门负责召集和组织安全生产例会，并

制定议程和安排会务；

2.参与者：会议的参与者包括：全体员工、领导层代表、安全管

理人员等。

五、会议程序和议程

1.会议程序：

a.主持人开场致辞，介绍会议目的和重要性；

b.安全管理部门负责人介绍上季度的安全情况和工作进展；

c.分享和讨论重要的安全事件和事故，总结原因和教训；

d.分享安全管理经验和措施，加强员工的安全意识和技能；

e.员工提问环节，解答员工对安全管理的疑问；

f.总结会议内容，提出下季度的工作要求。

2.议程内容（以下为一个例子）：

a.安全生产政策和法规的宣贯；

b.安全工作计划的介绍和评估；

c.安全培训和教育的措施和效果；

d.安全生产工作的检查和评估结果；

e.安全事件和事故的分析和教训；

f.安全事故应急处理的演练和改进建议；

g.安全隐患排查和整改情况的汇报；

h.个人安全责任的确认和监督。

六、例会纪要和追踪

1.会议纪要：会议结束后，安全管理部门负责制作会议纪要，并

将其发送给参会人员和相关部门；

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去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

2.例会追踪：安全管理部门对每次例会的工作要求和改进方案进

行跟踪和督促执行，并在下次例会中进行汇报。

七、例会评估和改进

1.例会评估：安全管理部门每年对例会的效果进行评估，采集员

工的意见和建议，以及时调整和改进例会的形式和内容；

2.例会改进：根据例会评估的结果，安全管理部门持续改进例会