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2025年国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案 .pdfVIP

2025年国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案 .pdf

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不飞则已,一飞冲天;不鸣则已,一鸣惊人。——《韩非子》

2025年国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B

卷附答案

单选题(共45题)

1、劳动争议调解委员会主任由下列哪项担任?()

A.职工代表

B.工会代表

C.政府代表

D.用人单位代表

【答案】B

2、某项目评价范围内主要评价因子环境质量现状超过标准,其评价等级判定一

般()。

A.根据采用估算模式计算各污染物的P

B.不低于一级

C.不低于二级

D.不高于二级

【答案】C

3、不属于与企业战略方向相配合的财务性主题的是()。

A.资产利用-投资战略

B.投资-收益

C.成本降低-生产力改进

D.收入-成长

【答案】B

先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。——范仲淹

4、提出需要层次理论的学者是()。

A.赫兹伯格

B.马斯洛

C.佛鲁姆

D.亚当斯

【答案】B

5、下列关于结构式叙述法,表述错误的是()。

A.无须被考评者的参与

B.该方法简便易行

C.工作分析不到位

D.绩效考评标准不明确

【答案】A

6、在监理服务顾客满意度测量模型中,()属于前提变量。

A.顾客满意度

B.顾客期望

C.顾客抱怨

D.顾客感知

E.顾客忠诚

【答案】B

7、在冲突处理过程中,采取的不合作和自我肯定的行为意向是()

古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

A.竞争

B.回避

C.协作

D.迁就

【答案】A

8、美国的未来学家阿尔温·托夫勒在其《论企业改革》一书中提出当今世界组

织变革的特点是()

A.变革的环境更复杂,竞争更激烈

B.变革的速度更快,周期更长

C.变革的范围更广,数量更多

D.变革的内容更彻底,效果更显著

【答案】C

9、土的天然密度的单位是()。

A.g/cm3

B.kN/m3

C.tf/m3

D.无单位

【答案】A

10、下列选项中,属于设备工程进度计划编制依据的有()。

A.历史资料

B.合同文件

英雄者,胸怀大志,腹有良策,有包藏宇宙之机,吞吐天地之志者也。——《三国演义》

C.网络计划

D.日历

E.风险分析资料

【答案】A

11、在市场经济条件下,从业人员处理义利关系的正确态度是()。

A.得利弃义

B.先义后利

C.唯利而行

D.重利轻义

【答案】B

12、劳务派遣的本质特征是()。

A.劳动者和使用相分离

B.劳动力和用人单位相分离

C.雇用和使用相分离

D.劳动力和接受单位相分离

【答案】C

13、在评估培训效果时,下列哪项更适用调查面窄、以开放式问题为主的调

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