2024年学校工会终工作总结.pptx

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2024年学校工会年终总结

目录

01

工作回顾

02

维权与服务工作

03

文体活动与交流

04

教育培训与提升

05

财务与资产管理

06

未来工作规划

01

工作回顾

工会活动开展情况

文体活动的组织与实施

职工技能提升培训

职工健康关怀计划

教职工福利改善

2024年，学校工会成功举办了教职工篮球赛、书画展等文体活动，丰富了教职工的业余生活。

工会积极与校方沟通，提高了教职工的福利待遇，包括增加节假日补贴和改善工作环境。

实施了教职工健康体检和心理健康讲座，关注教职工的身体和心理健康，提升工作幸福感。

组织了多场专业技能提升培训，帮助教职工掌握新知识，提高教学和工作效率。

会员参与度分析

01

2024年，学校工会组织了多次文体活动，平均参与率达到75%，显示出会员的积极参与。

活动参与率

02

通过问卷调查，90%的会员对工会活动表示满意，认为活动丰富了校园生活。

满意度调查结果

03

会员在志愿服务项目中贡献了超过1000小时，体现了工会成员的高度社会责任感。

志愿服务贡献

工会组织建设成果

通过组织教职工团建活动，如户外拓展和知识竞赛，有效提升了工会的凝聚力和团队精神。

增强组织凝聚力

开展教职工心理健康讲座和法律咨询服务，增强工会服务职能，提高教职工满意度。

提升服务教职工能力

实施教职工代表大会制度，确保教职工在工会决策中有更多发言权和参与度。

完善民主管理机制

02

维权与服务工作

教职工权益维护

工会代表教职工与校方进行合同谈判，确保合同条款公平合理，保障教职工的合法权益。

合同谈判与签订

工会积极与校方沟通，改善教职工的工作环境，如提供更舒适的办公设施和更安全的工作条件。

工作环境改善

通过工会的努力，教职工的工资福利得到提升，包括基本工资、绩效奖金及各类补贴。

工资福利提升

01

02

03

职工福利改善情况

2024年，学校工会成功协商，为教职工争取到了年度工资增长，提升了整体薪酬水平。

提高工资待遇

01

学校工会与保险公司合作，为教职工提供了更全面的健康保险计划，降低了个人医疗负担。

优化健康保险

02

通过工会的努力，教职工的年假天数有所增加，同时增设了家庭关怀假期，以支持工作与家庭的平衡。

增加假期福利

03

特殊群体关怀措施

为教职工子女提供奖学金、助学金，以及学习辅导等教育资源，助力其学业发展。

设立专项基金，对遭遇重大疾病或家庭困难的教职工提供经济援助，减轻其生活压力。

学校工会组织定期体检，为教职工提供健康咨询和心理辅导，确保教职工身心健康。

教职工健康关怀

困难教职工援助

教职工子女教育支持

03

文体活动与交流

文体活动组织与成效

2024年学校工会成功举办了教职工运动会，增强了教职工之间的团队协作和身体素质。

教职工运动会

01

通过组织文艺晚会，教职工展示了多才多艺的一面，丰富了校园文化生活，提升了凝聚力。

文艺晚会

02

书画摄影展为教职工提供了一个展示个人才艺的平台，促进了艺术交流，提升了审美情趣。

书画摄影展

03

职工交流与合作项目

通过组织跨部门的团队建设活动，如户外拓展训练，增强不同部门间的沟通与合作。

跨部门团队建设

定期举办技能分享工作坊，鼓励职工展示自己的特长，促进知识和技能的交流。

技能分享工作坊

成立职工互助小组，为有共同兴趣或需求的职工提供交流平台，增进理解和友谊。

职工互助小组

增进教职工凝聚力活动

团队建设拓展训练

通过户外拓展活动，如攀岩、定向越野等，增强教职工间的信任与合作。

教职工才艺展示

组织教职工才艺大赛，展示个人或团队才艺，促进相互了解和尊重。

主题知识竞赛

举办以学校文化或专业知识为主题的竞赛，激发团队精神，增进教职工间的交流与合作。

04

教育培训与提升

职工专业技能提升

学校工会组织了多场专业技能培训，如信息技术、教学法等，以提升教师的教学能力。

组织专业培训课程

鼓励职工参加各类学术研讨会和工作坊，以拓宽视野，了解行业最新动态。

鼓励参加外部研讨会

通过师徒制，资深教师指导新入职教师，传授教学经验，促进专业成长。

实施师徒制指导计划

教育培训项目开展

2024年，学校为新入职教师提供了为期一周的培训，内容涵盖教学方法、学校文化和应急处理等。

新教师入职培训

针对教师工作压力大的问题，学校工会特别安排了心理健康讲座，帮助教师缓解工作压力，保持良好心态。

教师心理健康讲座

工会组织了多场教师技能提升课程，包括现代教育技术应用、课程设计与创新等，以提高教学质量。

教师技能提升课程

教职工素质提升成果

通过举办各类教学技能竞赛，激发教师专业成长，提高教学水平和创新能力。

专业技能竞赛

01

组织教职工参与国内外学术交流，拓宽视野，促进知识更新和教学方法的改进。

学术交流活动

02

鼓励并支持教师获取更高层次的资格认证，提升教