2025年环卫劳保用品发放标准管理制度 .pdfVIP

吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

环卫劳保用品发放标准管理制度

第一篇：环卫劳保用品发放标准管理制度

环卫工人劳动防护用品管理制度

一、目的

为了加强劳动防护用品的管理，根据国家有关规定制定本制度。

二、范围

1、本制度规定了本公司劳保用品管理办法。

2、本制度适用于本公司所有街组和全体正式员工。

三、职责

1、生产部

1)负责对公司劳动防护用品的采购和管理。

2)采购劳防用品必须到有资质的生产单位或经营单位进行，必须

符合国家标准。

3)采购的特种劳防用品必须有三证（生产许可证、产品合格证、

安全鉴定证）。

2、仓库

1）认真按劳防用品采购计划，按照标准、规格、款式、质量要求

对入库劳保用品进行检查，不符合要求不准入库和发放。

2）对库内劳防用品要认真保管，做好防潮、防雨等事项，保持良

好通风，防止劳防用品损坏。

3）做好发放管理记录，并及时向安环部提交发放管理记录及库存

等情况。

3、综合办公室1)按照劳保用品发放制度制定劳保发放表及发放人

员名单。2）负责对员工工作服等特殊用品的统计。

四、内容

1、劳防用品发放的原则

1)各街组要严格执行各工种的劳动防护用品发放标准。2)职工不

得将发放的劳防用品转让、出售，不准随意改制式样。

2、劳防用品发放使用标准

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

1)生产部根据不同工种及不同的劳动条件按照安全生产的需要，

提出岗位劳防用品需求，由综合办按照相关标准制订“劳动防护用品

配备标准”，按配备标准进行发放，并保存有员工签字的发放记录；

同时应建立劳动防护用品的台帐，并及时更新和日常维护；

2)新工人、新项目需新增的劳防用品应根据实际情况制定发放使

用标准；

3)生产部部负责对员工进行防护用品正确使用方法的培训，并保

存培训记录。

3、劳防用品的使用规定

1)劳防用品，不同工种不同标准，不同条件不同规格，不搞平均

主义，充分发挥劳防用品的作用，员工对领用的防护用品要本着节约

的原则，不多领、冒领、不送人、不变卖，防止浪费；

2)为预防工伤事故及职业病，工作时间应正确穿戴工作服及使用

防护用品，因劳动防护用品是保护劳动者免受事故伤害的最后一道防

线，故作为安全操作规程中首要规定，经安全检查在工作时间内未使

用相应规定的防护用品，按违章作业进行相应处罚；

3)基层干部按管辖的主要岗位标准发给劳防用品，使用期限按规

定标准执行，发放给员工个人使用的防护用品，由员工个人负责妥善

保管和使用；

4)临时工作人员的防护用品按同类工种标准执行；

5)培训人员、实习人员、参观人员在生产现场所需用的防护用品，

由负责接待部门提供公用的防护用品。公用防护用品由综合办管理；

6)进入生产现场从事生产作业，必须认真穿戴好劳防用品；7)员

工改变工种应经生产部门同意相应增减劳动防护用品，不得自行变动；

8)凡员工脱离本岗位工作、学习、请假及发生工伤事故造成歇工3

个月及以上者，其劳动防用品的使用期限应按实际歇