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博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。——《礼记》
2025年司机工作岗位职责通用5篇
司机工作岗位职责1
一、服从公司安排,听从公司调动,认真做好自身的驾
车工作积极配合站点调度人员去完成当天班次的运输任务。
二、树立时间观念,上班时间不得迟到早退,如有迟到
早退10分钟的,扣工资10元,对多次迟到者,即时解雇(适
当扣违约金)。
三、坚持穿着公司制服和佩戴证件上岗,端正服务态度,
热情对待乘客,全心全意为乘客服务。
四、如有乘客投诉司机,经公司调查核实,轻则批评教
育,重则检讨罚款50元,对经乘客多次投诉,作开除处理。
五、司机应做到每次发车前检查车辆情况是否达到安全
要求,车辆回到站后必须要检查是否带病,带病的要及时到
修理厂维修经安检合格后,才能下班。如果车辆带病,跟随
车辆进厂,不跟车进厂的.,每次罚款当班司机50元。
六、超速、压实线、冲红灯;或不按公司规定的线路行
驶被罚款的由当班司机负责。
七、如发动机因失油、失水、议表工作不正常;没有发
现而造成发动机损坏,经济损失由当班司机负责1000元,
超出部分由公司负责。
八、有事请假的,应提前一天告知公司负责人,特殊情
子曰:“知者不惑,仁者不忧,勇者不惧。”——《论语》
况除外。
九、司机每人交押金2000元,辞工后本人驾驶的车辆
年审盖章后,交警电脑没有发现违章记录,押金一次性退还、
清楚、不计息。
十、迟到、早退、误班、脱班,视情况罚款50元。
十一、员工之间打架,罚款300-500元,后果严重者开
除。
十二、私自换班、顶班,罚款50元以上。
十三、途中故障、事故及其他紧急情况没按规定处理,
罚款50元以上。
十四、服务态度不好,被乘客投诉罚款100-200元,后
果严重者开除。
十五、做有损公司形象或声誉,罚款50元以上至开除。
十六、没做好出车前检查,影响正常营运。罚款50元。
十七、途中故障可以排除而不排除,罚款50元。
十八、无论工作时间长短,工作制服不能带走工作满一
年后公司退还制服费。
十九、工作不满一年的没收押金200元。
二十、遵守公司规章制度,工作积极、表现好、满一年
的年终奖500元。
二十一、合同期为一年,合同期内违反条例,公司有权
辞退。
百川东到海,何时复西归?少壮不努力,老大徒伤悲。——汉乐府
二十二、司机需要辞职,要提前十五天报告公司,没公
司同意而停工的没收押金。
二十三、公司稽查人员通知其接受检查,而不听指挥冲
卡的,每次罚当班司机1000元。
二十四、应聘司机上班工作日期最低三个月以上。
二十五、签字生效。
司机工作岗位职责2
1.严格遵守叉车安全操作规程,确保安全运行,杜绝安
全事故的发生。
2.根据货物装卸的要求,安全驾驶叉车对货物进行水平、
垂直方向的`搬运;指导搬运工将货物堆放到卡板,不得超高
超宽;
3.取、堆垛物料托盘时,应小心谨慎缓慢操作,防止造
成托盘或物料的损坏。
4.慎
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