劳务派遣技术方案.docx

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劳务派遣技术方案

目录

TOC\o1-3\h\u6048一、投标函 4

15559二、投标报价一览表 5

21374三、申请人一般情况表及资格证明文件 6

41031、申请人一般情况 6

242712、资格证明文件 7

4604四、法定代表人身份证明 8

21460五、近三年业绩一览表 9

36791、保密承诺 9

266132、同类业绩一览表 10

25413六、服务质量承诺书、安全承诺书 10

117951、服务承诺 10

226852、安全承诺 12

13458七、企业无违规违法行为的声明 13

22699八、技术方案书 13

9322第一章前言 13

14653（一）公司介绍 14

29184（二）组织机构设置 14

946（三）运营管理 15

30108（四）服务质量保障体系 18

23050（五）环球劳务优质客户代表 19

12467第二章公司服务的核心优势 20

18831（一）一对一专业客服 20

28257（二）整合型的社会资源网络 20

8171（三）标准化的企业管理 20

8384（四）全面高效的专业服务和持续创新的产品服务 20

15766第三章劳务派遣服务内容介绍 21

10761（一）用退工服务 21

30976（二）社会保险参保服务 21

30620（三）社会保险代偿转移服务 21

32754（四）公积金服务 21

18018（五）企业年金服务 21

20717（六）薪酬管理服务 21

25382（七）档案管理服务 22

29848（八）在线自助查询管理 22

3804（九）现场管理服务 22

8054（十）劳资纠纷处理服务 22

11752（十一）咨询服务 22

26238（十二）客户人文服务 22

25323（十三）客户增值服务 22

17741（十四）员工服务 22

30874第四章项目服务与管理方案 23

27399（一）人员招聘 23

23469（二）面试、录用 23

11047（三）签订《劳动合同》 23

11496（四）人事档案 23

6594（五）社会保险 24

29901（六）代发工资 24

22293（七）定期开展培训讲座 24

3446（八）劳动事务咨询服务 25

27733（九）专员服务 25

15527第五章客户服务与关系维护方案 25

27666（一）组织保障 25

1824（二）风险防范 25

23220（三）客户关系维护 26

20396第六章员工管理与服务方案 26

18392（一）日常管理流程图 26

10118（二）员工管理 28

1943（三）员工服务与关怀 28

8968（四）员工福利方案 29

13049（五）客户服务与关系维护方案 30

23752（六）工资发放流程 32

4394（七）社保购买流程 33

25219（八）入职流程图 34

22314（九）离职流程图 35

25230第七章员工福利方案 36

23046（一）员工激励方案 36

26021（二）离职降低方案 36

28642第八章工伤的处理方案 37

76（一）员工工伤处理办法 37

24160（二）派遣员工意外工伤事故划分为四个等次 38

30（三）根据不同事故等次进行分级处置安排 38

26916（四）工伤申报需要的材料 38

31940（五）工伤类型 39

27008（六）工伤申报、处理程序 40

12645（七）工伤有关费用办理手续和审批权限 41

24728（八）工伤就诊范围 41

27340（九）伤亡事故的结案处理和预防事故的措施 42

16245（十）工伤致残的鉴定 43

30622（十一）工伤工资计发标准 43

15585（十二）工伤护理 43

13137第九章合同解除方案 43

一、投标函

投标函

致：**公司

1.根据贵方邀标文件，经踏勘项目现场（如果有）和研究上述招标文件的投标须知、合同条款、服务标准、技术要求及其他有关文件后，我方愿以人民币（大写）总价（RMB￥元/总价）的投标报价并按上述合同条款、服务、技术要求承担上述项目的（根据招标项目填写），并保证服务质量达到《服务员外包服务合同》中《附件1》和《附