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?合同编号:
合同各方:
甲方(雇主):
姓名/名称:
地址:
联系方式:
乙方(保姆):
姓名/名称:
身份证号码:
地址:
联系方式:
鉴于甲方需要雇佣乙方作为家庭保姆,提供家政服务,双方经充分协商,达成如下协议:
第一条工作内容
1.2乙方的工作时间为:。
第二条工作报酬
2.2甲方应于每月底支付乙方上月工资,工资支付方式为:。
第三条试用期
3.1本合同试用期为:。
第四条工作条件与保障
4.1甲方应提供乙方的工作条件和环境,确保乙方的人身安全和合法权益。
4.2甲方应按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险,并承担相应的法律责任。
第五条保密条款
5.1乙方应对在甲方家中的所见所闻予以保密,不得向第三方透露。
第六条合同解除与终止
6.1在合同期内,任何一方均有权提前解除合同,但应提前通知对方。
6.2合同解除或终止后,乙方应立即停止工作,甲方应支付乙方合理的离职补偿。
第七条争议解决
双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1双方应遵守国家相关法律法规,不得从事违法活动。
8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(雇主):
乙方(保姆):
签订日期:2025年月日
注意事项及解决办法:
1.工作时间和休息时间:双方应明确工作时间和休息时间,确保乙方有足够的休息时间。如乙方因工作需要加班,甲方应支付加班费。
解决办法:在合同中明确规定工作时间和休息时间,以及加班费的支付标准。
2.工作报酬:双方应明确工作报酬的支付标准和方式。如报酬发生变更,应提前通知对方。
解决办法:在合同中明确规定工作报酬的支付标准和方式,以及报酬变更的协商程序。
3.保密条款:乙方应对在甲方家中的所见所闻予以保密,不得向第三方透露。
解决办法:在合同中明确规定保密条款,明确乙方的保密义务和违反保密义务的法律责任。
4.合同解除与终止:双方应明确合同解除和终止的条件和程序。如因甲方原因解除合同,甲方应支付乙方合理的离职补偿。
解决办法:在合同中明确规定合同解除和终止的条件和程序,以及离职补偿的支付标准和方式。
5.争议解决:双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
解决办法:在合同中明确规定争议解决的途径和程序,确保双方在发生争议时能够及时解决。
法律名词及名词解释:
1.雇主:指雇佣乙方提供家政服务的个人或单位。
2.保姆:指为甲方提供家政服务的个人。
3.家政服务:指乙方为甲方提供的家庭日常生活照料、家务劳动、看护照顾等的服务。
4.试用期:指双方在合同期内为相互了解而设定的期限。
5.工作报酬:指甲方按照约定支付给乙方的工资和福利。
6.保密义务:指乙方对在甲方家中的所见所闻予以保密,不得向第三方透露。
7.合同解除:指双方在合同履行过程中,依法或按约定终止合同关系的行为。
8.合同终止:指合同约定的权利义务履行完毕,合同关系自然终止。
9.争议解决:指双方在履行合同过程中发生纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决纠纷的行为。
10.离职补偿:指甲方在合同解除或终止后,按照约定支付给乙方的经济补偿。
应用场合:
1.家庭日常生活照料:如照顾老人、孩子,做饭、打扫卫生等。
2.家务劳动:如洗衣、熨衣、购物、家庭管理等。
3.看护照顾:如照顾病人和残疾人士,协助就医等。
4.家庭教师:如辅导孩子学习,教授家务技能等。
补充条款:
1.乙方的工作地点为甲方家中,如需外出工作,应提前征得甲方同意。
2.乙方应遵守甲方的家庭规章制度,尊重甲方家庭成员的隐私和权益。
3.乙方在工作期间,应保证自身健康,如有疾病应立即告知甲方并停止工作。
4.乙方在工作期间,不得私自携带无关人员进入甲方家中。
5.乙方应妥善保管甲方的财物,如有遗失或损坏,应按市价赔偿。
6.乙方在工作期间,应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。
附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方健康证明
3.乙方无犯罪记录证明
4.乙方学历证明
5.乙方家政服务技能证书
6.甲方家庭规章制度
7.甲方家庭成员个人信息表
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