意识形态分析研判会会议议程(二) .docxVIP

意识形态分析研判会会议议程(二)

一、会议主题

本次会议主题为“意识形态风险防范与对策研究”，旨在深入分析当前意识形态领域面临的风险与挑战，探讨有效应对措施，确保意识形态安全。

二、会议时间

【年】【月】【日】上午9:00下午5:00

三、会议地点

【会议地点】

四、会议议程

（一）会议签到（8:309:00）

1.与会人员签到，领取会议资料。

2.工作人员核对与会人员名单，确保签到无误。

（二）会议开幕（9:009:10）

1.主持人开场致辞，介绍会议主题、目的和议程。

2.领导致辞，强调意识形态工作的重要性。

（三）主题报告（9:1010:30）

1.报告一：当前意识形态领域风险分析

（1）分析我国意识形态领域面临的主要风险。

（2）探讨风险产生的原因及危害。

（3）提出风险防范的具体措施。

2.报告二：意识形态工作在新时代的发展趋势

（1）回顾近年来我国意识形态工作的主要成就。

（2）分析新时代我国意识形态工作的特点。

（3）展望未来我国意识形态工作的发展方向。

（四）分组讨论（10:3012:00）

1.分组讨论一：意识形态风险防范与对策

（1）讨论如何加强意识形态风险防范。

（2）探讨如何制定有效的应对措施。

（3）分享各地在意识形态风险防范方面的成功经验。

2.分组讨论二：意识形态工作在新时代的创新发展

（1）讨论如何推动意识形态工作与时代发展相结合。

（2）探讨如何创新意识形态工作的方式方法。

（3）分享各地在意识形态工作创新发展方面的成功案例。

（五）午餐休息（12:0013:30）

（六）主题演讲（13:3015:00）

1.演讲一：意识形态工作在国家治理体系中的作用

（1）分析意识形态工作在国家治理体系中的地位。

（2）探讨意识形态工作对国家治理的影响。

（3）提出如何发挥意识形态工作在国家治理中的积极作用。

2.演讲二：意识形态工作与社会稳定的关系

（1）分析意识形态工作对社会稳定的重要性。

（2）探讨意识形态工作如何促进社会稳定。

（3）分享各地在意识形态工作与社会稳定方面的成功经验。

（七）专家论坛（15:0016:30）

1.邀请相关领域专家，就意识形态风险防范与对策进行深入探讨。

2.邀请高校、研究机构、企事业单位代表，分享意识形态工作实践经验。

3.组织与会人员进行互动交流，共同探讨解决意识形态领域问题的方法。

（八）总结发言（16:3017:00）

1.总结本次会议的主要成果。

2.对下一步意识形态工作提出建议和期望。

3.领导作总结性发言，对会议成果表示肯定，对与会人员表示感谢。

五、会议注意事项

1.与会人员请提前10分钟签到，迟到者不得进入会场。

2.会议期间，请保持会场秩序，不得随意走动、喧哗。

3.请与会人员认真听讲，积极参与讨论，提出建设性意见。

4.会议期间，请遵守国家法律法规，不得发表涉及国家机密、损害国家利益、侵犯他人权益的言论。

5.会议结束后，请将会议资料归还工作人员。

六、会议组织机构

1.主办单位：【主办单位】

2.承办单位：【承办单位】

3.协办单位：【协办单位】

4.会议策划：【策划单位】

5.会议支持：【支持单位】

意识形态分析研判会会议议程（二）内容丰富，涵盖了当前意识形态领域面临的风险与挑战，以及应对措施。以下是部分内容的详细阐述：

一、当前意识形态领域风险分析

1.面临的主要风险

（1）西方价值观的渗透：随着全球化的推进，西方价值观通过各种渠道不断渗透到我国，对我国的意识形态安全构成威胁。

（2）网络意识形态风险：网络空间成为意识形态斗争的新领域，一些错误观点、不良信息在网络上传播，影响社会稳定。

（3）社会阶层分化：随着社会经济的发展，社会阶层逐渐分化，不同阶层之间的利益冲突加剧，容易引发意识形态风险。

2.风险产生的原因及危害

（1）原因：全球化、信息化、社会阶层分化等因素导致意识形态风险的产生。

（2）危害：意识形态风险可能导致社会不稳定、价值观混乱、国家认同感下降等问题。

二、意识形态工作在新时代的发展趋势

1.特点

（1）意识形态工作更加注重与时俱进：新时代意识形态工作要紧密围绕国家战略，与时代发展相结合。

（2）意识形态工作更加注重群众性：新时代意识形态工作要深入群众，关注民生，发挥群众的主体作用。

（3）意识形态工作更加注重创新：新时代意识形态工作要不断创新方式方法，提高工作的实效性。

2.发展方向

（1）强化意识形态工作领导：加强党对意识形态工作的领导，确保意识形态工作始终沿着正确方向前进。

（2）构建意识形态工作大格局：整合各方力量，形成全社会共同参与、共同维护的意识形态工作格局。

（3）提升意识形态工作水平：加强意识形态工作队伍建设，提高意