（完整版）安全风险分级管控培训课件.pdf

（（完完整整版版））安安全全风风险险分分级级管管控控培培训训课课件件

禹州神⽕隆源矿业有限公司安全风险分级

管控课件

第⼀安全风险辨识范围、⽅法

第⼀条矿长、总⼯程师、分管矿领导、副总⼯程师、业务科室科长及副科长、相关区队正职及技术员履⾏“规范”中⼯作体系职

责，当触发以下时间节点或情节时开展⼀次安全风险辨识评估⼯作：

（⼀）每年年底前对⽡斯、⽔、⽕、粉尘、顶板、冲击地压及提升运输系统等容易导致群死群伤事故的危险因素，开展⼀次安

全风险辨识评估，重点对煤矿⽡斯、⽔、⽕、粉尘、顶板、冲击地压及提升运输系统等容易导致群死群伤事故的危险因素开展

安全风险辨识。

（⼆）新⽔平、新采（盘）区、新⼯作⾯设计前，开展⼀次专项辨识评估，重点辨识地质条件和重⼤灾害因素等⽅⾯存在的安

全风险。

（三）⽣产系统、⽣产⼯艺、主要设施设备、重⼤灾害因素等发⽣⼤变化时，开展⼀次专项辨识评估，重点辨识作业环境、⽣

产过程、重⼤灾害因素和设施设备运⾏等⽅⾯存在的安全风险。

（四）排放⽡斯等⾼危作业实施前，开展⼀次专项辨识评估，重点辨识作业环境、⼯程技术、设备设施、现场操作等⽅⾯存在

的安全风险。

（五）新技术、新材料试验或推⼴应⽤前，开展⼀次专

项辨识评估，重点辨识作业环境、⼯程技术、设备设施、现场操作等⽅⾯存在的安全风险。

（六）连续停产停⼯1个⽉以上复⼯复产前，开展⼀次专项辨识评估，重点辨识作业环境、⼯程技术、设备设施、现场操作等

⽅⾯存在的安全风险。

（七）本矿发⽣死亡事故或涉险事故、出现重⼤事故隐患或所在省份发⽣重特⼤事故后，开展⼀次针对性的专项辨识评估，识

别安全风险辨识结果及管控措施是否存在漏洞、盲区。

第⼆条辨识⽅法主要采取⼯作任务分析法、危险与可操作性分析法、初始危险分析法、安全检查表分析法、根本原因分析法

等，基本归类如下：

（⼀）年度和复⼯复产专项辨识中⽡斯、⽔、⽕、粉尘、顶板等⾃然灾害因素采⽤初始危险性分析法，提升运输系统采⽤安全

检查表分析法。

（⼆）新⽔平、新采区、新⼯作⾯设计前采⽤初始危险性分析法。

（三）⽣产系统、⽣产⼯艺、主要设施设备、重⼤灾害因素发⽣重⼤变化时，采⽤危险与可操作分析法。

（四）排放⽡斯等⾼危作业实施前采⽤⼯作任务分析法。

（五）新技术、新材料试⽤或推⼴应⽤前，采⽤危险与可操作分析法。

（六）本矿发⽣死亡事故或涉险事故、出现重⼤事故隐

患或所在省份发⽣重特⼤事故后采⽤根本原因分析法。

第⼋条评估⽅法采⽤风险矩阵法，根据辨识出的风险可能发⽣频率与损失程度的乘积划定风险值范围，分为重⼤、较⼤、⼀

般、低风险四类，对应红、橙、黄、蓝四种颜⾊。

第⼆安全风险辨识、评估⼯作流程

第九条年度、专项安全风险辨识评估组织主体为“规范”中的年度、专项安全风险辨识评估⼩组组长，实施主体为副组长，监督

主体为安检科，指导主体为风险办，各主体必须按照“规范”进⾏年度、专项安全风险辨识评估。

第⼗条安全风险的辨识、评估主要⼯作流程：成⽴辨识评估⼩组→辨识评估范围、⽅法→危险因素识别、作业活动及风险点辨

识→风险评估→制定管控措施和风险清单→编制辨识评估报告。

第⼗⼀条负有安全风险辨识、评估组织职责的主体，在组织过程中，必须履⾏以下职责：

（⼀）触发本制度第六条规定的时间节点或情节时，相关组织主体及时组织开展安全风险辨识评估⼯作。

（⼆）矿长每⽉组织对重⼤安全风险管控措施落实情况和管控效果进⾏⼀次检查分析，针对管控过程中出现的问题调整完善管

控措施，并结合年度和专项安全风险辨识评估结果，布置⽉度安全风险管控重点，明确责任分⼯。

（三）分管负责⼈每旬组织对分管范围内⽉度安全风险

管控重点实施情况进⾏⼀次检查分析，检查管控措施落实情况，改进完善管控措施。

第⼗⼆条负有安全风险辨识、评估实施职责的主体，在实施过程中，必须履⾏以下职责：

（⼀）协助辨识评估⼩组组长开展安全风险辨识评估⼯作。

（⼆）如实填写安全风险辨识评估表，并编制专项安全风险辨识评估报告。

（三）建⽴、健全分管范围内重⼤安全风险清单，制定相应的管控措施，并监督落实。

（四）协助矿长实施每⽉对重⼤安全风险管控措施落实情况和管控效果进⾏⼀次检查分析。

（五）协助分管负责⼈实施每旬对分管范围内⽉度安全风险管控重点实施情况进⾏⼀次检查分析。

第⼗三条负有安全风险辨识、评估实施监督职责的主体，在监督过程中，必须履⾏以下职责：

（⼀）建⽴、健全安全风险分级管控制度，依据国家安全风险分级管控有关政策、结合矿实施效果，及时修编安全风险分级管

控⼯作制度和体系建设规范。

（⼆）监督、督促年度和专项安全风险辨识评估⼯作的开展，督促业务科室