2025年救护车驾驶员岗位责任制范文(三篇) .pdfVIP

去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

救护车驾驶员岗位责任制范文

一、引言

救护车驾驶员是医疗急救系统中的关键角色，承担着将医务人

员、设备和患者迅速安全地运送至医疗机构的重要任务。为了确保救

护车驾驶员履行职责的高效性、责任性和安全性，制定本岗位责任制

范本，旨在规范救护车驾驶员的工作行为，提升救护车服务的质量和

效率。

二、岗位职责

1.遵守交通规则和相关法律法规，确保救护车的安全行驶；

2.熟悉并掌握救护车的驾驶技术和操作规程；

3.全面了解救护车上各类急救设备的使用方法和操作流程，并在

需要时能够熟练运用；

4.能够快速准确地判断事故现场并采取适当的救护措施；

5.维护救护车的日常保养和检查工作，确保车辆的正常运行；

6.能够与急救人员紧密配合，确保患者的安全和急救工作的顺利

进行；

7.积极参与培训和学习，不断提升自身的业务水平和专业知识。

三、工作要求

1.具备高度责任心和团队合作意识，能够承受工作压力；

2.具备良好的沟通能力和协调能力，与患者和医务人员保持良好

的沟通与协作；

3.保持良好的职业操守和道德素养，确保工作中的诚实、公正、

正直；

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勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

4.具备良好的驾驶技术和安全意识，能够熟练应对各种复杂路

况；

5.具备良好的心理素质和应急处理能力，能够在紧急情况下冷静

应对；

6.具备良好的仪表仪容，保持良好形象。

四、绩效考核

1.行车安全：遵守交通规则，无违章行为和事故发生；

2.工作效率：按时完成任务，且无延误；

3.专业水平：全面掌握救护车技术和操作规程，并能够熟练运

用；

4.协作能力：与急救人员紧密配合，保障患者的安全和医疗工作

的顺利进行；

5.服务质量：提供高质量的医疗服务，满足患者和医务人员的需

求；

6.自我提升：参加培训和学习，不断提升专业知识和技能。

五、奖惩措施

1.在岗位职责和工作要求上表现优秀者，可给予表彰、奖金和晋

升等；

2.违反交通规则、存在违章行为或事故发生者，根据情节轻重给

予相应的惩罚和扣分；

3.工作效率低下、不按时完成任务者，根据情节轻重采取相应的

处理措施；

4.未能熟练掌握救护车技术和操作规程者，需要加强培训和学

习；

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士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

5.不与医务人员紧密配合或存在不当行为者，视情节轻重给予相

应的处理和警告；

6.不提供高质量的医疗服务或满足患者和医务人员需求者，需接

受相应的处罚和扣除奖金；

7.不参加培训和学习、不积极提升自身业务水平者，除了警告和

处罚外，还将取消晋升资格；

六、岗位聘用条件

1.持有相应的机动车驾