原创力文档- 1、本文档共9页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
君子忧道不忧贫。——孔丘
人大外出考察调研报告范文(通用版)2
篇
ModeltextoftheinvestigationreportoftheNationalPeoplesC
ongress(GeneralEdition)
汇报人：JinTaiCollege
第1页共9页
臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥
人大外出考察调研报告范文(通用版)2篇
前言：调研报告是以研究为目的，根据社会或工作的需要，制定出切实可行的调研
计划，即将被动的适应变为有计划的、积极主动的写作实践，从明确的追求出发，
经常深入到社会第一线，不断了解新情况、新问题，有意识地探索和研究，写出有
价值的调研报告。本文档根据调研报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便
于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘
Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】
1、篇章1：人大外出考察调研报告范文
2、篇章2：人大外出考察调研报告范文
篇章1:人大外出考察调研报告范文
xxxx年6月4日，在xxxx率领下公司一行对xxxx焦化有限
公司进行学习考察，考察目的主要是通过“对标”提升金晖煤
焦综合管理水平，对比标杆找差距，对照标准提问题。xxx有
限公司主要与金华焦化有限公司经营部（企管）进行接头，通
过深入了解考核模式，受益匪浅，现将考察学习情况汇报如下：
（一）经营（企管）部情况
第2页共9页
以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》
经营部下设财务、劳资、企管三个版块。其中企管部职
能主要是对各单位及正职考核、材料等标的管理、合同管理、
ERP系统、修缮项目等的管理。编制情况为：部长1人，科员
3人（其中2人分管材料计划等申报工作）。
（二）工作的亮点
1.该公司考核紧紧围绕“全面预算管理”“成本精细化
管理”体系运作，各单位定岗定编、燃料、动力、材料消耗、
其他支出均进行核定量化，并层层分解，逐级落实到各班组、
各环节、各岗位，形成全方位的预算执行责任体系。考核分为
对单位的考核和各单位正职的考核。
A、对单位的考核：考核指标为产量（核定单价：吨焦工
资单价测算单价为xxx元/吨、发电度数工资单价为xxx元/
万WKH、粗苯产出率工资单价为xxx元/吨、焦油产出率工资
单价为xxx元/吨）材料、耗电、计划外修、影响生产时间
（并折合成产量）。
公司对各单位或部门根据核定的岗位工数与岗位工资基
数，实行工资总额包干，原则上增人不增加工资，减人不减少
工资。鼓励各基层单位合理安排用工，最大限度的减少人浮于
事现象，提高劳动效率，增加职工收入。
第3页共9页
志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟
产量完成计划，方可得奖。公司出现重大人身伤害事故
免除奖金的50%。当月出勤班数必须达到21个班以上，方可
得奖。
B、对中层管理人员的考核：根据其工作性质，实行岗位
工资，并进行切块挂钩考核，挂钩任务（焦炭产量）、经营
文档评论（0）