2025年运输公司安全生产方针和目标 .pdfVIP

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

安全生产

方针和目标及保障措施

一、安全生产方针

（一）总体方针：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实危

险品运输安全生产主体责任，预防和减少道路交通事故，将安全生产控制指标分

解落实到各岗位和各驾驶员、押运员员身上，建立健全安全生产目标管理责任制，

确保年度安全生产控制指标的实现。

（二）具体方针：

1、加强教育，注重防范，消除隐患，落实措施，强化责任，确保安全。

2、注重教育，加强防范，细化措施，落实责任。

3、强化责任，细化措施，标本兼治，务求实效。

4、教育先导，技术保障，强化基础，消除隐患，落实责任，确保安全。

5、加强教育，强化责任，夯实基础，确保安全。

6、以人为本，预防为主，标本兼治，确保安全。

二、安全生产目标

（一）总体安全生产工作目标

加强安全综合整治，消除人为责任事故，确保不发生重特大交通运输和污染

事故，遏制较大事故，减少一般事故和人员财产损失。

（二）年度安全生产工作指标

1、无重大交通事故；

2、无工伤死亡事故、无重大交通责任事故、无群死群伤事故；

3、火灾、爆炸事故为零；

4、污染泄漏事故控制为零；

5、安全隐患整改率达到100%；

6、营运车辆及驾驶员证照审验率达到100%；

7、确保车队无“三超一疲劳”酒驾等违法行为；

8、安全教育培训率达到100%。

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百学须先立志。——朱熹

三、保障措施

1、认真执行国家法律法规和交通行业主管部门有关安全生产的方针、

政策，组织实施安全生产各项规章制度、标准、办法和安全技术规范。

2、成立安全生产管理机构，明确安全管理职责，配备专职安全管理人

员，建立健全各项安全生产管理制度。

3、切实认真落实企业安全主体责任和“一岗双责”安全生产责任制，

建立健全职责明确、权责对等、奖惩分明的安全生产责任体系，与车队签

订安全生产责任书，全面落实安全生产责任。

4、每月定期组织召开安全生产例会，并做好会议记录。每季度至少组

织一次安全生产大检查活动，发现安全隐患要落实整改并做好建档工作。

5、严格驾驶员、押运员聘用制度，严禁无资质的驾驶员、押运员上岗

作业。建立健全驾驶员、押运员车辆管理档案，建立事故记录和违章情况

公布制度。

6、按照公司运输特殊行业的特点，建立和完善本公司安全监督管理制

度和突然事件应急预案，增强应对突发事件的应急反应能力。

7、加强重特大事故隐患排查整改和重大危险源治理、登记、建档工作，

减少一般事故，遏制重特大事故的发生。

8、加强季节性、阶段性、异常气候下和节庆假日的安全生产管理工作，

积极完成上级部门布置的各项突击性安全生产工作。

9、加强安全投入，加强安全管理资金、设备、车辆等保障措施的落实，

确保车队安全管理工作落实实处。

10、加强对安全生产法律法规、道路运输行业法规规章和行业安全常

识的宣传教育，加强相关管理人员、驾驶员、押运员的培训教育。

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志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

11、按照行业管理的工作要求建立管理档案，并保持档案内容齐全、

有效、及时更新。

12、加强对车辆、场地安全检查，发现安全生产事故隐患积极整改。

13、认真执行道路运输事故报告制度，杜绝瞒报和迟报现象，并迅速

组织、调查及善后处理工作。

14、积极配合相关部门采取有效措施，加强对驾驶员、押运员的监督

管理，加大对“超速”等违规行为的教育力度。