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天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》
驾驶员安全奖惩制度(三篇)
驾驶员安全奖惩制度篇一
1、设立驾驶员安全奖。驾驶员在一年当中无违法、违章记录，
无出险记录，年终奖励驾驶员2025元。
2、驾驶员在出险情况下，对方全责不记录驾驶员档案中（依交
警部门出具的事故责任认定书为准）。由驾驶员承担责任的，根据责
任认定书给予驾驶员相应处罚。在保险公司赔偿以外的由驾驶员自行
承担。涉案金额在20xx元以下的，驾驶员罚款100元。涉案金额
20xx~5000元的，驾驶员罚款200元。涉案金额5000~20000元的，
驾驶员罚款500元。涉案金额超过20000元的，解除劳动合同，并承
担相应的赔偿。
3、保证车辆的卫生。车辆卫生应由驾驶员和业务员共同负责，
车辆管理组和公司领导不定期抽查。不合格一次每人罚款50元。
4、驾驶员回车后必须将钥匙交到门岗统一管理。不得未经允许
公车私用，不得擅自将钥匙带离公司、拿别人的钥匙出车和私自配备
公司车辆钥匙。违者一次罚款100元。
5、驾驶员不得私自将公司车辆借与他人使用，如发现此情况，
第一次罚款200元，第二次解除劳动合同。另外，此条情况中车辆发
生一切事故，公司概不负责，由借方自行承担一切后果。
6、车辆出现违章，如闯红灯、不系安全带、超速、乱停乱放等
产生的违章处罚，由驾驶员自行承担。
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百学须先立志。——朱熹
7、由于驾驶员操作不当产生的维修费用由驾驶员承担。
8、由于驾驶员操作不当、马虎开车造成的单方事故，参照第二
条规定处理。
驾驶员安全奖惩制度篇二
为进一步加强对公司车辆及驾驶员的管理，提高驾驶员的工作积
极性，强化公司驾驶员的交通安全意识，鼓励遵章守纪，保证公司车
辆正常运作，特制订本规定。
适用于公司专职驾驶员。
1、办公室负责车辆管理，车辆记录填写及安全违纪情况督查。
2、驾驶员负责车辆维护、保养、年检及记录填写，安全，遵守
交规出车。
（一）出车补贴
1、根据公司业务需要，驾驶员出车均按0.1元/公里予以补贴（日
照市以外其它地区）。
2、周六、周日出车，另给予20元/天的补贴。
3、出车必须严格填写出车记录。
（二）安全奖
1、每季度交通安全奖标准为500元，与该季度最后一个月工资
一起发放。享受安全奖，要求做到：
（1）认真敬业，服从公司工作安排，并圆满完成本职工作。
（2）该季度内，无交通违章记录。
（3）该季度内，无安全事故责任。
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吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》
（4）该季度内，车辆出车记录填写规范，并及时提交审核。
（5）车辆的日常自我维护与保养，并始终保持车况良好。
2、有下列情形之一的取消该季度安全奖：
（1）不服从工作安排，不能完成派车任务的。
（2）该季度出现交通违章记录。
（3）该季度内发生安全事故责任。
（4）该季度
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