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海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

2025机关作风建设监督工作计划

2025年机关作风建设监督工作计划

一、工作目标

1.加强机关作风建设，深化“三严三实”专项教育活动，推

动机关干部以良好作风和务实作风履职尽责。

2.推动机关作风转变，营造风清气正的工作环境，增强机关

工作效能和执行力。

3.强化机关作风监督，加大对不良作风和形式主义、官僚主

义问题的整治力度，保持机关作风的持续优化。

二、工作内容

1.加强机关作风建设

（1）深入开展“三严三实”专项教育活动，突出对干部作风

的重点抓手，组织开展专题培训、座谈会等形式，引导干部树立

正确的作风观念和政治觉悟。

（2）加强机关规章制度建设，修订完善机关相关制度，明确

规定权责边界和行为规范，推动机关干部按规矩办事，做到守纪

律、讲规矩。

（3）组织开展机关纪律教育，加强对机关干部的纪律要求和

亲远两重性纪律的宣传和教育，引导干部自觉遵守纪律，自觉践

行廉洁自律。

2.推动机关作风转变

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以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

（1）推进机关工作流程再造，优化工作流程，简化繁琐手

续，提高办事效率，实现机关工作的高效运行。

（2）强化目标管理和绩效考核，建立科学合理的考核制度，

将机关工作成果与干部绩效挂钩，优化绩效评估机制。

（3）加强机关委员会制度建设，健全机关决策协商机制，推

动决策透明、民主、科学，充分发挥广大干部的主体作用。

3.强化机关作风监督

（1）建立健全机关作风监督机制，完善投诉举报制度，畅通

举报渠道，及时处理和反馈干部和群众的监督意见。

（2）组织开展机关作风督查，定期对机关部门和干部的作风

建设情况进行检查和评估，对不良作风和形式主义、官僚主义问

题进行整治，推动纠正各类不良作风现象。

（3）加强对机关干部的教育和培训，开展有针对性的培训，

提高干部的作风水平和履职能力，引导干部正确行使权力，依法

办事。

三、工作措施

1.加强组织领导，明确责任分工，确保机关作风建设监督工

作的顺利推进。

2.制定详细的工作方案和实施细则，明确工作步骤和时间节

点，确保计划的有效实施。

3.加强宣传工作，广泛宣传机关作风建设的重要性和意义，

营造全员参与的良好氛围。

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古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

4.建立健全机关作风建设档案和信息化管理系统，实时掌握

机关作风建设工作的进展情况，为后续工作提供参考和依据。

5.加强与相关部门的合作与协调，充分借鉴先进经验和成功

做法，推动机关作风建设的整体提升。

6.建立和完善机关作风建设的长效机制，使作风建设工作成

为机关干部的日常行为习惯，不断推动机关作风的持续优化。

四、工作评估和总结

1.在实施过程中，定期开展工作评估和督查，掌握工作进展

情况，及时发现问题，加