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博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

2025年职业健康管理制度15篇

目录

职业健康体检管理制度

1.目的

为了更好的贯彻执行《职业健康监护管理办法》及相关

法律法规,结合公司生产和人员的实际情况,不断增强职工

的职业卫生意识,全面提高在职人员的健康水平,降低职业

病及其它疾病的发病率。制定本制度。

2.引用标准

《中华人民共和国国劳动法》

《中华人民共和国国职业病防治法》

《中华人民共和国国女职工劳动保护规定》

《职业健康监护管理办法》

《化学工业有毒有害作业工种范围表》

《放射工作人员职业健康管理办法》

《甘肃省实施中华人民共和国国妇女权益保障法的办

法》

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

3.适用范围

本制度适用于集团公司职工体检管理工作。

4.职责

4.1集团公司在职职工(包含内退人员)、离休人员健康

性常规体检及女职工专项体检中的组织、协调工作由公司工

会负责。

4.2根据《化学工业有毒有害作业工种范围表》、《放射

工作人员职业健康管理办法》所界定的公司有毒、有害岗位

及有特殊要求的在岗职工体检的组织、协调工作由安全环保

监察部负责。

4.3拟招录人员入职体检中的组织、协调工作由综合管

理部负责。

4.4公司职工医院为职工体检定点医院,具体负责各类

体检工作。

5.管理内容与方法

5.1体检范围

5.1.1在职职工(包含内退人员)

5.1.2有毒、有害岗位及有特殊要求的在岗职工;

5.1.3集团公司离休人员;

5.1.4集团公司拟招录人员;

5.2体检周期

5.2.1在职职工(包含内退人员)健康性常规体检每2年

君子忧道不忧贫。——孔丘

一次。

5.2.2有毒、有害岗位及有特殊要求的在岗职工专项体

检每年一次。

5.2.3离休人员健康性常规体检每年一次。

5.2.4在职女职工(含内退人员)专项体检每年一次。

5.2.5拟招录人员面试合格后,在7个工作日内进行常规

体检。

5.3体检项目

5.3.1在职职工(包含内退人员)、离休人员、拟招录人

员健康性常规体检内容:

5.3.1.1五官科:眼、耳、鼻、口腔

5.3.1.2外科:淋巴、脊柱、四肢、疝

5.3.1.3内科:血压、精神及神经疾病、呼吸系统疾病、

心血管系统疾病(发现异常时做心电图确诊)、腹腔疾病(b

超),发现异常时可进行胸透检查予以确诊。

5.3.1.4化验:表抗、生化全项、血液分析全项

5.3.2在职女职工(含内退人员)专项体检内容:

5.3.2.1妇女乳腺常规检查

5.3.2.2妇科常规检查

5.3.3有毒、有害岗位及有特殊要求的在岗职工体检项

目,按卫生部《职业健康监护管理办法》