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学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎
j驾校劳动防护用品配备制度
J驾校劳动防护用品配备制度
一、目的和依据
驾校作为一个特殊的劳动场所，为了确保教练员、学员的安全
与健康，制定并执行劳动防护用品配备制度是非常必要的。本
制度旨在规范驾校劳动防护用品的配备，并根据相关法律法规、
规章制度进行规定。
二、劳动防护用品配备原则
1.预防为主，防护用品的配备应把预防工作放在首位，通过提
供适当的防护装备来减少事故的发生。
2.个人防护为辅，驾校应注重教育培训和技术管理，提高员工
和学生的安全意识和自我保护能力，并且提供相应的个人防护
装备。
3.防护用品应根据工种和岗位特点进行配备，确保不同岗位和
工种的人员能得到适当的防护。
三、劳动防护用品配备范围
1.根据不同岗位的特点，驾校应确定需要配备的劳动防护用品
的种类和数量。
2.劳动防护用品包括但不限于：防护眼镜、防护手套、防护面
罩、防护鞋、耳塞、防护帽、防尘口罩等。
3.驾校应根据实际情况确定劳动防护用品的配备标准，并及时
进行更新和补充。
四、劳动防护用品的使用和管理
吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》
1.驾校应为员工提供和配备符合国家标准的优质劳动防护用品，
并确保其正常使用。
2.员工应正确使用和保管劳动防护用品，不得私自更改或毁坏。
3.驾校应定期检查和维护劳动防护用品，发现破损或失效的应
及时更换。
4.员工在工作时必须佩戴符合要求的劳动防护用品，严禁不穿
戴或私自摘掉。
五、劳动防护用品的购买和维护
1.驾校应选购符合国家标准的优质劳动防护用品，并与正规供
应商签订购销合同。
2.驾校应建立健全劳动防护用品的购入、验收、分发和报废等
管理制度。
3.劳动防护用品分发时应按照工种和岗位进行合理配置，并建
立相应的登记记录。
4.驾校应定期组织对劳动防护用品的使用情况进行检查，并做
好记录。
六、违反劳动防护用品配备制度的处理办法
1.对于故意不佩戴劳动防护用品的员工，严重者可予以警告、
罚款、停薪或处分。
2.对于私自更改、毁坏或弄丢劳动防护用品的员工，视情节轻
重给予相应的纪律处分。
3.驾校应建立投诉处理制度，对于员工对劳动防护用品的质量、
使用等问题提出的合理意见或建议，及时进行处理。
七、附则
古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼
本制度自颁布之日起执行，如有需要修改的，应经员工代表大
会或个别员工同意后方可进行。
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