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酒店人力资源管理课程介绍.pptx

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    演讲人：;目录;01;酒店作为旅游业的重要组成部分，随着旅游业的蓬勃发展而不断壮大。;人才是酒店的核心竞争力;课程目标与期望成果;02;酒店业务发展与人力资源需求;;绩效考核与激励机制;03;;根据酒店的岗位要求和人员素质要求，制定合适的选拔标准，包括教育背景、工作经验、专业技能、沟通能力等方面。

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