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销售用工协议书

1.背景

本协议是由一家销售公司与一名销售员工之间就就业事宜达成的一项协议。双方通过签署本协议，确认双方之间的权益和责任，并约定了就业关系的具体细节。

2.双方信息

协议双方的详细信息如下：

销售公司：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系方式：[联系人电话]

销售员工：

姓名：[员工姓名]

职位：销售员工

联系方式：[员工电话]

3.就业期限

本协议生效日期为[生效日期]，就业期限为[就业期限]，即员工在销售公司工作的时间段。就业期限届满后，双方可根据实际情况进行续签或解除本协议。

4.工作职责

销售员工的主要工作职责如下：

主动寻找潜在客户，并进行销售和推广公司产品；

协助制定销售策略和计划，实现销售目标；

维护与客户的良好关系，处理客户的投诉和问题；

提供销售报告和数据分析，评估销售绩效；

遵守公司制定的工作规定和流程。

5.薪资和福利

薪资：销售员工的薪资由基本工资和提成组成。具体的薪资标准请参考销售公司的薪资制度。

福利：销售员工享有销售公司为员工提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、年假、带薪病假等。

6.保密责任

销售员工应对销售公司的商业机密和商业信息负有保密责任，不得向任何第三方披露或泄露。如因销售员工违反保密责任造成损失，销售员工需要承担相关的法律责任。

7.解雇和离职

任何一方在提前通知另一方三十天的前提下，可以解除本协议。双方需要书面确认解雇或离职事宜，并解除工作关系。双方应守信用并互相尊重对方的权益。

8.争议解决

双方如发生争议或纠纷，应通过友好协商的方式解决。如果协商未能达成一致，双方同意将争议提交至[仲裁机构]仲裁，并接受仲裁裁决的结果。

9.其他事项

本协议的任何修改或补充需经双方书面确认；

本协议未尽事宜由双方协商解决；

本协议一式两份，双方各执一份。

通过签署本协议，双方确认自己理解本协议的内容，并同意遵守协议中的各项约定。本协议自双方签字之日起生效，并表示双方之间建立有效的就业关系。

销售公司：__________________日期：__________________

销售员工：__________________日期：__________________