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太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

2025街道办事处主任述职述廉报告3篇

下一步通过加强学习，深入研究，加强交流，力争在分管工作上

再创新佳绩。以下是小编给大家整理的2025街道办事处主任述职述廉

报告.希望可以帮到大家

办事处主任述职述廉报告一

xx年度，在区委、区政府的正确领导下，在街道党工委的直接指

导下，本人始终坚持贯彻科学发展观的要求，紧紧围绕党工委各项目

标任务，努力学习、强化素质，尽职尽责、真抓实干、勤政为民，全

力以赴抓好各项工作。现将有关情况报告如下：

一、在工作实效上

牢固树立发展是执政兴国的第一要务和执政为民理念，紧紧围绕

区委、区政府提出的“总量双倍增、财政十五亿、打造核心区、率先

达小康”的“xxx”奋斗目标和街道工作目标，认真履行工作职责。主

要表现为：

一是在招商引资方面。通过目标分解、落实责任、制定激励制度，

在全办上下形成浓厚的招商氛围。外资到帐800万美元。预计年底街

道将全面完成招商引资任务。

二是在财税方面。年初对辖区内的企业，逐一调查摸底，建立台

帐资料，进行动态治理。创新工作思路，加大奖励力度，努力完成税

收目标任务。xx年，街道已按序时完成了区委区政府下达我办的税收

任务。

三是在旧城改造方面。今年是街道建办以来旧城改造范围最广、

拆迁量最大的一年，街道实施了人民剧场等9个旧城改造地块，涉及

1432居民户，拆迁房屋面积156130㎡。目前，xx西路中段、液压机

械厂、xx地块已拆迁结束;华新桥、圩西小学等地块进入拆迁扫尾阶段。

四是在城市长效综合治理方面。建立责任机制和信息反馈机制，

制订严格的考核制度，每月一小结，每月一兑现，考核得分情况直接

与责任人经济利益挂勾，形成了正确的工作导向。对上与市、区城管

办密切联系，对下与保洁员、城管队员保持信息通畅，对辖区内出现

老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

的城市长效综合治理中任一问题，都能及时地发现并加以解决。在今

年历次城管点评均被评为优秀等次。

五是在信访稳定方面。一直秉承发展是第一要务，稳定是第一责

任的理念。建立了信访工作重点治理、信访通报、领导实行“一岗双

责”责任制等制度，立足抓早、抓小、抓重点、抓源头，切实抓好矛

盾纠纷排查调处，做到问题及时发现，有效调处，稳控到位，化解了

乐园集资案件、玫瑰苑小区物管、淮海购物广场小区物管等热点难点

问题，保证了南水北调等拆迁工程的顺利推进。确保了“十x大”和

“国庆”等重大节日期间的社会稳定。

六是人口计生工作。围绕“省人口协调发展区”创建活动，进一

步强化计生工作全员责任制和目标治理考评制，狠抓计划生育率、性

别比整治、流动人口治理、社会抚养费征收、优质服务、建立利益导

向机制等工作，确保人口计生工作不断在巩固中提高，在高位中推进。

实现计划生育率99%，信息正确率99%，街道人口和计划生育工作在

全市抽样检查中位居前列。

七是在社区建设方面。一方面，突出抓好社区硬件建设，不断改

善社区办公场所和办公条件。在各新建小区、居民聚集区建立便民服

务点，初步形成了了街道-社区-居住区三位一体的服务网络，使居民

不出社区就可以享受到便捷高效的基本服务。另一方面，街道、社区

文体事业进一步加强，各社区都成立了艺术团体，经常性开展文艺演