2025年安全管理人员聘用合同 .pdfVIP

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

安全管理人员聘用合同

安全管理人员聘用合同

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自

愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任安全管理

人员的有关事项，达成如下合同：

一、聘用岗位及职责

1.1甲方聘用乙方担任安全管理人员，负责甲方单位内的安全

管理工作。

1.2乙方的主要职责包括但不限于：制定和执行安全管理制

度、组织安全培训、开展安全检查、处理安全事故等。

1.3乙方应按照甲方的要求和规定，认真履行职责，确保甲方

单位内的安全工作得到有效管理和执行。

二、聘用期限

2.1本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至

____年____月____日止。

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丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。——杜甫

安全管理人员聘用合同

2.2聘用期满后，如甲方需要继续聘用乙方，双方可协商续签

合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作制度执行，每周

工作____小时。

3.2乙方享有国家法定节假日休息，以及甲方规定的其他休息

休假待遇。

四、劳动报酬和福利待遇

4.1甲方每月支付乙方工资人民币____元，具体支付方式和时

间按照甲方规定执行。

4.2乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保

险、年终奖金等。

五、保密义务

5.1乙方在聘用期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营

信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。

5.2乙方离职后，仍应继续承担保密义务，直至保密信息进入

公有领域或被公开。

六、合同解除和终止

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博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

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6.1在聘用期间，甲乙双方均可提前终止本合同，但应提前通

知对方，并按照甲方规定办理相关手续。

6.2在聘用期间，如乙方严重违反甲方规定或工作职责，甲方

有权立即解除本合同。

七、争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用的法律。

7.2在履行本合同过程中，如发生任何争议，甲乙双方应协商

解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效

力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

附件：《岗位职责说明书》

安全管理人员岗位职责说明书