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英雄者，胸怀大志，腹有良策，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志者也。——《三国演义》
2025年基层工会经审工作总结
一、工作概况
2025年是我单位基层工会经审工作的第五个年头。在过去的
一年里，我们基层工会经审小组始终坚持党的领导，紧密团结在
党委的周围，全力推动工会经审工作取得了显著的成绩。
二、工作重点
1.完善工会经审管理制度：我们在2024年进一步完善了工
会经审管理制度，明确了工作程序和责任分工。同时，还制定了
一系列细化的实施细则，旨在确保工会经审工作的规范和有效
性。
2.提高工会经审质量：我们认识到经审工作的质量直接影响
着工会的形象和威信，因此，在2024年我们不断提高工会经审工
作的质量。一方面，我们注重经审材料的准确性和完整性，确保
经审内容真实可信。另一方面，我们加强了对经审事项的分析和
研判，提出了具有针对性的意见和建议，为企业的决策提供了有
力的参考依据。
3.建立常态化的沟通机制：为了更好地了解职工的意愿和需
求，我们在2024年建立了常态化的沟通机制。定期召开工会会员
大会和职工代表大会，听取职工的意见和建议，同时，我们还积
极与企业的相关部门和领导进行沟通，及时了解到企业的最新动
态，为工会经审工作提供更为全面的信息支持。
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太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》
4.强化培训和学习：在2024年，我们注重加强工会经审小
组成员的培训和学习。通过向小组成员提供相关的培训课程和参
观学习机会，提高了小组成员的专业水平和综合素质。同时，我
们也通过组织学习交流活动，提高了小组成员之间的协作能力和
团队精神。
三、取得的成绩
1.工会经审质量明显提升：通过我们的努力，2024年的工会
经审质量明显提升。经审材料的准确性和完整性得到了有效保
障，经审内容的真实性得到了认可。我们提出的意见和建议得到
了企业的重视和采纳，为企业的决策提供了有力的参考依据。
2.职工的参与度逐渐提高：通过建立常态化的沟通机制，我
们加强了与职工的联系和沟通，职工的参与度逐渐提高。在工会
会员大会和职工代表大会上，职工积极参与讨论和表达意见，增
强了职工的归属感和认同感。
3.工会经审小组成员素质有所提升：通过培训和学习的机
会，工会经审小组成员的专业水平和综合素质得到了提升。他们
能够熟练运用经审工作的理论知识和方法，更好地完成了工作任
务，为工会的发展提供了有力的支持。
四、存在的问题
1.工会经审工作的重要性没有得到充分的认识：在2024年
的工作中，我们发现一些职工对工会经审工作的重要性认识不
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博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》
足，导致他们对工会经审工作的参与度不高。这需要我们进一步
加强宣传教育，提高职工对工会经审工作的理解和认识。
2.工会经审小组成员队伍建设有待加强：工会经审小组成员
队伍建设是工会经审工作的基础，但在2024年的工作中，我们发
现一些小组成员的专业水平和综合素质有待提高。我们需要进一
步加强对小组成员的培训和学习，提高他们的工作能力和水平。
五、下一步工作计划
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