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海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

2025年作风建设年动员大会讲话稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家上午好！

首先，我代表公司向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感

谢各位领导的厚爱，感谢各位同事对公司的鼎力支持。在新的一

年里，我们齐聚在这里，共同参加2025年作风建设年动员大会，

既是对过去一年工作的总结，更是对未来的规划和思考。希望通

过这次大会，我们能够凝聚共识，明确方向，进一步推进公司作

风建设，为公司发展贡献力量。

时光荏苒，转眼间我们已经进入了新的一年。回顾过去一

年，我们公司取得了令人瞩目的成绩。我们坚持以人为本、团结

奋进，全体员工奋力拼搏，企业发展进入了一个新的阶段。在这

个过程中，我们感受到了作风建设的重要性，更深刻地认识到良

好的作风对企业发展的巨大影响。

作风建设是一个长期而复杂的系统工程。既涉及到企业的文

化建设，也涉及到个人的价值观和行为习惯。良好的作风能够凝

聚团队，促进协作；能够提高效率，推动发展；能够增强企业的

凝聚力和竞争力。因此，我们要把作风建设作为一项战略任务，

全面加强、深入推进。

首先，我们要加强规章制度的建设。企业的规章制度是保障

作风建设的基础和保障作风执行细则。我们要深入贯彻执行各项

制度，加强对制度执行的监督，确保制度的严密性和有效性。同

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博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

时，我们还要完善制度，及时修订优化，使之更加适应企业的需

要和发展。

其次，作风建设要根植于企业文化建设之中。良好的作风离

不开企业文化的温暖滋养。我们要积极主动培育积极向上、务实

高效的企业文化，使之成为全体员工共同认同和奉行的价值观

念，进一步凝聚员工的向心力和凝聚力。

第三，我们要加大对员工的培训力度。作风建设离不开员工

的个人素质提升。我们要深入落实个人发展规划，为员工提供更

加全面、多样化的培训机会。通过不断学习、创新、进步，使每

个员工都能够注重自身的修养和素质提升，为企业的发展贡献更

大的力量。

最后，我们要强化领导示范。领导的作风直接影响到企业的

整体作风。我们要做到言行一致，言出必行，做到身体力行，以

身作则。只有领导起到良好的示范作用，才能够更好地引领企业

的作风建设。

各位同事，

2024年是我公司发展的关键之年，也是我们进一步加速作风

改革的重要时刻。站在新的历史起点上，我们要紧紧围绕公司发

展的目标，继续奋发向前。我们要深入实施“以人为本、科学发

展、共创共享”的发展理念，推动企业跨越式发展。

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好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》

让我们携起手来，共同努力，坚定信心，砥砺前行。让我们

以更加饱满的热情，更加自觉的行动，更加务实的作风，共同创

造美好的明天！

谢谢大家！

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