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培训登记表(模版)x

目录培训基本信息培训内容与安排培训讲师与团队培训效果评估与反馈培训费用与预算培训后续跟进与服务

培训基本信息01

培训名称xxxx年第一期新员工入职培训培训目的帮助新员工快速融入公司，了解公司文化、规章制度和岗位职责，提高工作技能和效率。培训名称与目的

培训时间：xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日，共x天培训地点：公司会议室0102培训时间与地点

参训人员公司新入职员工要求参训人员需按时参加培训，遵守培训纪律，积极参与培训活动，认真完成培训任务。参训人员及要求

培训内容与安排02

xx培训课程课程名称掌握xx技能，提高xx能力课程目标包括xx理论、xx实践、xx案例分析等课程内容使用xx教材，辅助以xx资料课程教材课程设置及内容

01培训形式采用线上/线下培训形式，结合理论与实践02培训方法采用讲授、案例分析、小组讨论、实践操作等多种教学方法03培训互动鼓励学员提问、分享经验，促进互动交流培训形式与方法

共计xx天/小时，每天/小时安排xx内容培训时间设置阶段性考核和结业考核，检验学员学习成果培训考核按照课程计划逐步推进，确保学员掌握所需技能培训进度及时收集学员反馈意见，不断改进培训内容和形式培训反馈培训进度与计划

培训讲师与团队03

姓名、性别、年龄、学历、专业背景所获荣誉、证书、专业资质工作经历、教学经验、培训风格擅长领域、研究方向、主要成果讲师介绍及资质

010204团队组成与分工团队成员姓名、性别、年龄、学历、专业背景各自在培训中的职责与分工团队协作方式、沟通机制以往合作经验、成功案例03

合作单位名称、性质、规模、业务范围与合作单位的关系、合作模式合作单位在培训中的支持与帮助合作单位对培训的评价与反馈0102030405合作单位与支持

培训效果评估与反馈04

问卷调查通过设计问卷，收集学员对培训内容、方式、效果等方面的评价。考试或测验通过考试或测验的方式，检验学员对培训内容的掌握程度。实际操作评估观察学员在实际操作中的表现，评估其技能掌握情况。综合评估结合问卷调查、考试或测验、实际操作评估等多种方式，对培训效果进行综合评估。评估方法与标准集学员对课程内容的意见和建议，如是否需要增加某些内容、删除某些内容等。课程内容方面了解学员对培训方式的看法，如是否需要改进教学方式、增加互动环节等。培训方式方面询问学员对培训时间的安排是否满意，如是否需要调整培训时间长度、安排更多实践时间等。培训时间方面收集学员对培训设施的意见和建议，如教室设施、教学设备等是否需要改进。培训设施方面学员反馈与建议

针对课程内容方面的建议，可以调整课程大纲，增删部分内容，以更好地满足学员需求。针对培训方式方面的反馈，可以改进教学方式，如增加案例分析、小组讨论等互动环节，提高学员参与度。针对培训时间方面的意见，可以调整培训时间长度和安排，确保学员有足够的时间学习和实践。针对培训设施方面的建议，可以改进教室设施和教学设备，提供更加舒适和高效的学习环境。同时，也可以考虑提供线上学习资源，方便学员随时随地学习。改进措施与计划

培训费用与预算05

费用明细及标准住宿费用交通费用若需提供住宿，应明确住宿标准和费用包括往返交通和市内交通费用培训费用餐饮费用其他费用包括讲师费、场地费、设备费、材料费等若需提供餐饮，应明确餐饮标准和费用如签证费、保险费等

010203根据培训需求和费用明细，制定合理的培训预算制定预算将预算提交给相关部门或领导审批，确保预算合理且符合公司规定提交审批若审批未通过或需调整预算，应根据反馈意见进行调整并重新提交审批调整预算预算制定与审批

可采用现金、银行转账、信用卡等结算方式，具体方式应与培训机构或讲师协商确定结算方式结算流程发票与报销在培训结束后，应按照合同或协议约定的结算方式和流程进行结算，确保费用及时、准确支付结算完成后，应妥善保管好发票等凭证，并按照公司财务规定进行报销030201结算方式与流程

培训后续跟进与服务06

记录学员的学习进度，及时了解学员的学习状况。学习进度跟踪对学员的学习成果进行评估，提供反馈和建议。学习成果评估根据学员的学习情况和需求，提供个性化的学习指导和建议。个性化指导学习成果跟踪与指导

0102学员完成培训并达到要求后，颁发相应的培训证书。提供证书查询服务，方便学员和用人单位验证证书真伪。证书颁发证书查询证书颁发与查询

持续学习推荐与支持学习资源推荐向学员推荐相关的学习资源和资料，支持学员持续学习。学习问题解答解答学员在学习过程中遇到的问题和困惑。学习计划制定根据学员的学习需求和目标，协助制定个性化的学习计划。

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