2025年整治形式主义官僚主义工作总结情况汇报心得体会经验做法调研报 .pdfVIP

百学须先立志。——朱熹

2025年整治形式主义官僚主义工作总结情况汇报心得体会

经验做法调研报告纠治官僚主义心得

某纪委监委紧盯“6稳”“6保”工作中的情势主义官僚主义问题，对推动

复工复产复农、稳就业举措、困难大众基本生活保障等政策落实情况展开监督

检查。近日，中央纪委国家监委网站对今年公然通报暴光的58起情势主义官僚

主义典型案例，从问题表现、产生时间、被查处各级干部所占比例等方面进行

了剖析，梳理发现，50%案例产生在2022年以来，今年的16起，有13起产生

在疫情防控期间。109届中央纪委4次全会强调，坚持从讲政治高度整治情势

主义官僚主义。

1、紧盯苗头性问题，催促立行立改

通报暴光的案例中，有13起是产生在疫情期间，这表明情势主义、官僚主

义具有长时间性、复杂性、多样性、变异性等特点，也再次提示我们，整治情

势主义官僚主义只有找准问题本源，才能从源头遏制住，否则就会出现“头痛

医头、脚痛医脚”和“割韭菜”现象。

我们坚持调研先行，通过广泛调研排查，摸清情势主义官僚主义在不同时

期、不同地区、不同部门的不同表现，结合正在推动的重点工作，前后部署对

营商环境、基层减负、3大攻坚战、安全生产等平常监督检查发现和大众反应

强烈的问题展开集中整治，深入纠治贯彻党中央决策部署只表态不落实、保护

大众利益不担当不作为等困扰基层的情势主义官僚主义突出问题，构建

“调研排查、纠正整改、巩固提升”的工作机制，不断提高整治成效。

在严肃问责同时，我们重视研究分析产生情势主义官僚主义的深层次缘

由，对苗头性偏向性问题进行约谈提示，对问题频发、表现情势典型的地区和

部门提出整改建议或纪检监察建议，催促补齐管理漏洞、制度空隙、责任缺位

等短板，不断祛除情势主义官僚主义滋生土壤。

比如，近期聚焦复工复产达产展开监督时，连某开发区对企业反应的问题

不重视，办事效力低，园区企业厂房存在房顶漏水、水电供应不正常等问题，

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去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

向园区提出申请后，3个多月没有办理、没有回复。巡察组及时下发整改督办

函，催促被巡察单位认真整改并对相干责任人进行问责，其中对某党委副书记

某进行诫勉谈话，对某开发区管委会副主任某给予政务正告处罚。

2、层层整治，构成责任链条

通观这58起典型问题通报，“弄虚作假”“消极应付”“流于情势”等词

句较为普遍，其本源是责任意识淡薄、责任落实不到位，纪检监察机关整治情

势主义官僚主义，需要扣紧责任链条，构成监督闭环。但同时要避免“整治情

势主义官僚主义只是单位1把手和纪检监察机关的事”的片面认识，要层层压

实责任，构成治理大格局、监督大协力。

纪检监察机关针对有的党组织实行主体责任“宽松软”，1把手当“甩手

掌柜”，给情势主义官僚主义提供可乘之机问题，要催促层层传导压力，推动

1把手抓、抓1把手，坚决扛起第1责任人责任，当好整治情势主义官僚主义

的“施工队长”。新冠肺炎疫情期间，我们针对某存在卡口防控不严、责任落

实不力等情势主义官僚主义问题，给予某严重正告处罚，某正告处罚，对某诫

勉谈话。

纪检监察机关既要积极实行协助职责，通过报告工作、提出建议等方式，

催促提示同级党委履职尽责，也要强化对下级党组织的监督，催促层层整治情

势主义官僚主义，构成责任链条。与此同时，纪检监察机关要强化平常监督，