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职场新人谈职业生涯规划管
理资料
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o
•职业生涯规划概述
•自我认知与定位
n
•职场环境分析
t•职业生涯规划制定与实施
e目录•职场新人面临的挑战与对策
•职业生涯规划的误区与建议
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01
职业生涯规划概述
定义与意义
职业生涯规划定义职业生涯规划意义
职业生涯规划是指个人与组织相结合，职业生涯规划有利于明确人生未来的奋斗
在对一个人职业生涯的主客观条件进行目标，有利于本人客观评价个人特点和强
测定、分析、总结的基础上，对自己的项，有利于评估个人目标和现状的差距，
兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析有利于准确定位职业方向，有利于重新认
与权衡，结合时代特点，根据自己的职VS识自身的价值并使其增值，有利于增强职
业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，业竞争力，有利于确定符合自己特性的职
并为实现这一目标做出行之有效的安排。业生涯路线。
职业生涯规划的重要性
实现职业目标
职业生涯规划有助于个人明确职业
提升职业竞争力目标，并制定实现目标的计划和行
动方案，从而增加实现目标的可能
通过职业生涯规划，个人可以更性。
加清晰地认识自己的优势和不足，
从而有针对性地进行自我提升，
增强职业竞争力。
提高工作满意度
通过职业生涯规划，个人可以选择
更符合自己兴趣和价值观的职业，
从而提高工作满意度和幸福感。
职业生涯规划的阶段性
探索阶段
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