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返聘劳动合同范本5篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商一致，就甲方聘用乙方从事兼职工作人员事宜达成以下协议，以资共同遵守：

一、返聘基本事项

甲方因工作需要聘请乙方担任______一职，为甲方的非全日制用工兼职工作人员。乙方的岗位职责和工作地点等内容详见甲方的相关规定及年度工作任务书。返聘期间为______年______月______日至______年______月______日。

二、工作时间和薪酬

篇2

#甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（返聘人员）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方返聘期间的工作、报酬等事宜达成如下协议：

一、返聘期限

1.返聘期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.返聘期满，若甲方工作需要且乙方身体条件许可，经双方协商，可续签返聘合同。

二、工作岗位与职责

1.乙方在返聘期间应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称及职责如下：_________。

2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。

3.乙方在返聘期间若有违反甲方规定的行为，甲方有权依据相关规定进行处罚。

三、劳动报酬与待遇

1.乙方在返聘期间的工资为______元/月，于每月______日发放。

2.乙方在返聘期间享受与在岗员工相同的福利待遇，包括但不限于过节费、生日礼物等。

3.乙方在返聘期间的工作表现将作为续签合同的依据之一。

四、社会保险与福利

1.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在返聘期间若因病或非因工负伤住院，医疗期限和待遇按照国家有关规定执行。

3.乙方在返聘期间因工负伤或患职业病，医疗期限和待遇按照国家有关规定执行。

五、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。

2.甲方若未按时支付乙方的工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费用，需承担相应的违约责任。

3.乙方若违反甲方的规章制度或未完成分配的任务，需承担相应的违约责任。

六、其他约定

1.甲乙双方在本合同签订后，应共同遵守。未尽事宜，双方可协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

篇3

甲方（用人单位）：_________

乙方（返聘人员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

1.本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.协议期满，若甲方需要继续返聘乙方，双方可协商签订新的返聘协议。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方______部门从事______工作。

2.乙方应根据甲方的需求，按时按质完成甲方分配的工作任务。

三、劳动报酬

1.乙方在甲方工作期间的工资为______元/月，甲方应按月支付乙方工资。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

四、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密。

五、协议解除

1.双方协商一致的，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

-在试用期内被证明不符合录用条件的。

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

-故意泄露甲方商业秘密的。

-被依法追究刑事责任的。