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分拣员兼职合同

第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方需要招聘分拣员进行货物分拣工作，乙方愿意接受甲方提供的兼职工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的场所，按照甲方的要求对货物进行分拣、分类、打包等工作。

2.乙方应保证分拣工作的准确性和效率，不得出现错漏现象。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

二、工作时间与地点

1.工作时间：周一至周五，上午8:00至下午17:00（含午休时间）。

2.工作地点：甲方指定的分拣场地。

三、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币______元，按月支付。

2.乙方在工作期间，如遇国家法定节假日，甲方应给予相应的调休或补休。

3.乙方完成工作任务后，甲方应按约定支付劳动报酬。

四、社会保险

1.甲方依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.乙方在工作中发生工伤事故，甲方应依法承担赔偿责任。

六、合同解除与终止

1.甲方有权根据乙方的工作表现和需要，提前一个月通知乙方解除本合同。

2.乙方因个人原因需解除本合同时，应提前一个月书面通知甲方。

3.双方协商一致，可解除本合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

附件一：甲方规章制度

附件二：社会保险缴费明细

附件三：乙方入职登记表

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（劳务派遣机构）：____________________

鉴于甲方需要招聘分拣员进行货物分拣工作，乙方愿意接受甲方提供的兼职工作，丙方作为劳务派遣机构，负责乙方的人事关系和劳动报酬等事务。为明确各方的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的场所，按照甲方的要求对货物进行分拣、分类、打包等工作。

2.乙方应保证分拣工作的准确性和效率，不得出现错漏现象。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

二、工作时间与地点

1.工作时间：周一至周五，上午8:00至下午17:00（含午休时间）。

2.工作地点：甲方指定的分拣场地。

三、劳动报酬与社保

1.乙方每月工资为人民币______元，由丙方按月支付给乙方。

2.丙方依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

3.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、入职手续办理、离职手续办理等人事管理事务。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并提出改进意见。

3.丙方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的劳动报酬。

4.丙方应保证乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险缴纳等。

五、甲方责任与权利

1.甲方有权对乙方的分拣工作进行监督，确保工作质量。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权要求乙方参加必要的培训和学习。

4.甲方有权在乙方严重违反工作规定或合同约定时，单方面解除本合同。

六、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反工作规定或合同约定；

（2）故意造成甲方财产损失；

（3）严重损害甲方声誉；

（4）因个人原因导致甲方业务无法正常进行。

2.丙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）未按照约定支付乙方的劳动报酬；

（2）未按照约定为乙方缴纳社会保险；

（3）未按照约定提供乙方的人事管理服务。

七、保密条款

1.乙方在履行本合同期间，应保守甲方的商业秘密和客户信息。

2.乙方离职后，仍应遵守保密条款，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

八、合同解除与终止

1.本合同自签订之