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酒店劳务协议书
一、甲方（雇主）信息
公司名称：XYZ酒店集团有限公司
地址：XX市XX区XX街道XX号
电话：1234567890
邮箱：xyzhotelgroup@
二、乙方（员工）信息
姓名：张三
身份证号码：123456789012345678
联系电话：0987654321
邮箱：zhangsan@
三、协议概述
本协议由甲方与乙方签订，双方就乙方在甲方酒店的劳务方面的权利和义务达成协议。根据相关法律法规，甲乙双方同意遵守本协议的约定，共同维护劳动关系的稳定和员工权益的保障。
四、劳动合同详情
根据乙方的工作能力和岗位要求，甲方与乙方达成以下劳动合同：
1.合同期限
本劳动合同的期限为自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止。
2.工作内容
乙方将按照甲方的安排和指示，负责以下工作职责：
接待客人，提供满意的服务；
维护酒店环境的卫生和整洁；
完成甲方分配的其他工作任务。
3.工作时间和休息
乙方每天工作时间为8小时，包括1小时的午餐休息时间。具体排班由甲方根据工作需要制定，乙方应按时上下班，并遵守甲方的工作时间要求。
4.工资及薪酬福利
乙方每月的基本工资为XXXX元，根据工作表现和评价，甲方有权适时进行薪酬调整和奖励。
乙方享有以下薪酬福利：
社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；
住房公积金；
年终奖金；
带薪年假和其他法定假期。
5.保密条款
乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密和客户信息等应保密的内容，乙方须承诺严守保密义务，不得泄露给第三方或私自利用。协议期满或解除后，乙方仍需继续承担保密义务。
6.解雇和解除劳动合同
甲方和乙方在以下情况下可解除本劳动合同：
乙方严重违反工作纪律或职业道德；
乙方严重失职或工作能力不符合岗位要求；
其他法定解除劳动合同的情况。
解雇或解除劳动合同应提前XX天书面通知对方，并按照相关法律法规的要求支付相应的赔偿或离职补偿。
7.争议解决
本协议的履行和解释适用中华人民共和国的有关法律法规。双方发生争议应通过友好协商方式解决，若协商不成，应提交有管辖权的人民法院裁决。
五、协议变更和终止
本协议的变更和终止应经双方书面协商一致后生效，相关变更和终止事项应明确写明并签署补充协议。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。
甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________
日期：_______________日期：_________________
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