美术学校教师聘请合同5篇.docxVIP

美术学校教师聘请合同5篇

篇1

甲方（聘请方）：美术学校

乙方（受聘方）：姓名

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同有效期：2024年9月1日至2026年8月31日。

2.试用期：3个月，自2024年9月1日起至2024年11月30日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方美术学校担任美术教师职务。

2.乙方的工作地点为甲方美术学校所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体上下班时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假等带薪休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期间的工资为3000元/月，试用期满后工资为4000元/月。

2.甲方为乙方提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），具体缴费比例按照国家政策执行。

3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如年终奖、节日补贴等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，有权拒绝违章指挥。

3.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

4.甲方为乙方提供必要的职业健康检查，确保乙方的身体健康。

六、规章制度及纪律要求

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。

2.乙方应遵守职业道德，爱岗敬业，为人师表，廉洁从教。

3.乙方应尊重同事，团结协作，共同进步。

4.乙方应爱护学生，关心学生，关注学生的全面发展。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫手段或乘人之危与甲方订立或变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（6）以欺诈、胁迫手段或乘人之危与乙方订立或变更劳动合同的。

4.合同解除或终止后，双方应按规定办理相关手续，归还财物，结清工资和福利等。

八、争议解决

1.甲乙双方因本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。

2.协商不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

3.双方同意在争议解决过程中遵守相关法律法规和仲裁机构或法院的规定。

篇2

甲方（聘请方）：XX美术学校

乙方（受聘方）：[你的名字]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事美术教学工作。

2.乙方的主要职责包括：

（1）根据甲方的课程标准和课程安排，制定详细的教学计划；

（2）采用多种教学方法和手段，激发学生的学习兴趣，提高学生的美术素养和审美能力；

（3）组织学生参加美术展览、比赛等活动，培养学生的实践能力和创新精神；

（4）对学生进行德育、智育、体育、美育等方面的教育，促进学生的全面发展。

三、薪酬和福利待遇

1.乙方在合同期间的薪酬由甲方按照国家规定和合同约定进行支付。具体薪酬标准、支付方式及时间等由双方协商确定。

2.乙方在合同期间享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。甲方应按规定为乙方缴纳相关费用。

3.乙方在合同期间享有寒暑假等法定节假日的休息和待遇。具体安排由双方协商确定。

四、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的