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教学科研岗位聘用合同范本5篇
篇1
甲方(聘用单位):___________________大学
乙方(受聘人员):___________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,明确双方的权利和义务,特签订本合同。
一、岗位及职责
1.乙方同意在甲方从事教学科研岗位工作。
2.乙方应履行甲方规定的岗位职责,按时完成甲方规定的任务。具体任务包括但不限于教学、科研、学术交流等。
二、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____年。试用期为____个月。
三、薪酬及福利待遇
1.甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、绩效工资和津贴等。具体标准按照甲方规定执行。
2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方享受甲方规定的福利待遇,包括但不限于带薪假期、节日补贴等。
四、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,执行标准工时制或弹性工作制。
2.乙方享有法定节假日、年假等休假权利。具体按照甲方规定执行。
五、培训和提升
1.甲方有权根据工作需要组织乙方参加培训,乙方应积极参加。
2.乙方在合同期内有权利参加各类学术交流活动,提升自身学术水平。
3.甲方鼓励乙方进行科研活动,为乙方提供必要的支持和条件。
六、知识产权保护
1.乙方在甲方工作期间完成的科研成果,其知识产权归甲方所有。
2.乙方在甲方工作期间发表的论文、著作等作品,应注明甲方为合作单位或致谢甲方。
3.乙方在离职后一定期限内(如两年),未经甲方同意,不得将甲方商业机密、技术秘密等泄露给第三方。
七、违约责任
1.甲乙双方中的任何一方未能履行本合同的约定,均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金,并赔偿由此造成的损失。
篇2
甲方(用人单位):XX大学
地址:XX市XX区XX路XX号
联系电话:XX-XXXX-XXXX
乙方(受聘人员):XXX
性别:男/女
民族:汉族
学历:博士/硕士/本科
职称:教授/副教授/讲师
联系方式:XXX-XXXX-XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事教学科研岗位工作事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后,双方同意继续履行本合同。
2.乙方在试用期内未达到甲方要求,甲方有权终止本合同,并支付乙方试用期工资。试用期满后,乙方表现突出,甲方应给予乙方正式聘用。
二、岗位及职责
1.乙方应在甲方的安排下,从事教学科研岗位的工作。具体岗位和职责由甲方根据工作需要和乙方的专业能力进行确定。
2.乙方应认真履行岗位职责,完成甲方分配的任务。乙方在教学方面应致力于教学方法的改革和创新,在科研方面应积极参与科研项目的研究和开发。
三、工资待遇及福利
1.乙方在试用期的工资为税后XX元/月。试用期满后,乙方的基本工资为税后XX元/月。此外,乙方还有机会获得学校的奖金和津贴。
2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活设施,确保乙方能够安心工作。同时,甲方应给予乙方相应的社会保险和福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
四、合同解除与终止
1.双方同意,有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方在试用期内未达到甲方要求;
(2)乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律;
(3)乙方在工作中出现重大失误或造成严重后果;
(4)乙方存在违法行为或受到刑事处罚。
2.双方同意,有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同约定提供必要的工作条件和生活设施;
(2)甲方未按时支付乙方的工资或福利待遇;
(3)甲方存在违法行为或侵害乙方合法权益的行为。
五、保密条款
1.双方同意,在合同履行过程中,对甲方的商业机密、技术资料、内部信息等进行保密,不得擅自泄露或向第三方披露。
2.乙方在甲方工作期间所获得的技术成果、科研数据等,未经甲方同意,不得擅自发表或转让给第三方。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议时,应首
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