砖厂劳动合同6篇.docx

砖厂劳动合同6篇

篇1

甲方（砖厂）：__________________

乙方（工人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动力事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方砖厂从事的工作内容为：__________________。

2.工作地点：__________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据砖厂生产需要，安排乙方的工作班次。

2.甲方保障乙方享有国家法定节日休息的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.甲方根据企业效益及乙方工作表现，给予乙方相应的奖金和福利待遇。

3.甲方每月______日支付乙方工资。

五、劳动保护及条件

1.甲方为乙方提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，使乙方了解并掌握安全操作规程。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照安全操作规程进行作业。

六、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在甲方工作期间，享有国家规定的福利待遇。

七、劳动合同变更、解除与终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能达成变更协议的。

4.本合同的解除和终止，应按照相关法律规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：XXX砖厂

地址：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

学历：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作。

2.乙方的工作地点在甲方砖厂内，具体岗位根据甲方需要安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX天工作制，每天工作XX小时。具体上下班时间根据砖厂生产情况安排。

2.乙方享有国家法定假期，包括春节、清明节、端午节、中秋节和国庆节等。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元。具体薪资根据乙方的工作表现、技能水平和砖厂效益进行调整。

2.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费标准和缴费方式按照当地社保部门规定执行。

2.乙方在砖厂工作期间，享受相应的福利待遇，包括高温津贴、加班费等。具体福利待遇根据砖厂实际情况进行调整。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品，确保乙方在砖厂工作过程中的安全与健康。

2.乙方在砖厂工作期间，应当遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，严禁违章操作。

七、劳动合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。具体解除程序按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形