建筑工地管理人员劳务用工合同范本最新整理版7篇.docx

建筑工地管理人员劳务用工合同范本最新整理版7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX建筑有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

鉴于甲方因生产经营需要，同意聘用乙方为其建筑工地管理人员，乙方自愿受聘于甲方，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳务用工合同：

一、合同期限

1.本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满，双方可协商续签。

二、工作岗位及职责

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任建筑工地管理人员职务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

3.乙方的具体职责包括但不限于：

-负责工地现场的日常管理，确保施工进度和质量；

-协调各工种之间的关系，确保施工顺利进行；

-定期向甲方汇报工作进展和存在的问题。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位特点，安排乙方执行标准工时制度或综合计算工时制度。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和补贴。具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方按月以货币形式支付乙方工资，具体支付日期为次月第一个工作日。

3.乙方在合同期内因公出差或因工负伤的，其差旅费或医疗费按照甲方规定报销。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家有关法律法规为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期内因病或非因工负伤的，甲方应按照国家规定给予医疗期和相应的医疗待遇。

3.甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动工具，确保乙方的劳动安全。

4.甲方可根据乙方的表现和业绩，提供培训和晋升机会，提高乙方的福利待遇。

六、劳动纪律和解除合同

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可解除本合同：

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-无故旷工或长期不上班的；

-因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方在合同期内有下列情形之一的，乙方可解除本合同：

-甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

-甲方未及时足额支付劳动报酬的；

-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-乙方的劳动安全受到威胁的；

-经国家有关部门确认，甲方存在严重违法行为的。

4.双方协商一致，可解除本合同。但协商解除合同的，甲方应提前XX日以书面形式通知乙方。

5.乙方在合同期内擅自离职或违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失、退还培训费用等。具体违约责任按照甲方规定执行。

6.本合同解除后，双方应办理离职手续和交接工作。甲方应出具离职证明，并办理社会保险关系转移手续。乙方应归还甲方的财物和资料，并办理工作交接手续。具体离职手续和交接工作按照甲方规定执行。

7.如果乙方在合同期内被证实不符合录用条件或存在违法违规行为的，甲方有权立即解除本合同，并不承担任何赔偿责任。具体录用条件和违法违规行为按照甲方规定执行。

8.本合同未尽事宜，可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。具体补充协议内容和条款按照双方协商一致的原则执行。

篇2

甲方（用工单位）名称：XXX建筑公司

乙方（管理人员）姓名：XXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXXX

家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

一、合同期限

1.合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满，双方协商终止或续签。

二、工作内容与要求

1.乙方同意在甲方工地从事管理工作。

2.乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排，完成分配的任务。

3.乙方需具备相应的管理能力和专业技能，确保工地管理的高效运作。

三、劳动报酬与福利

1.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资，工资标准为XX元/月。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品