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劳动合同书西安市人社局5篇

篇1

甲方（用人单位）：西安市人社局

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容如下：

（1）负责宣传、贯彻、执行党和国家关于人力资源社会保障工作的方针、政策和法律法规。

（2）负责拟订和实施全市人力资源社会保障事业发展规划和政策措施。

（3）负责全市人力资源的开发、配置、培训、鉴定、使用等管理工作。

（4）负责全市社会保障体系的建设和管理，包括养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险工作。

（5）负责劳动关系协调、劳动监察、劳动争议仲裁等工作。

2.乙方的工作地点为：西安市人社局办公室。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，每周工作XX小时，每天工作XX小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。

3.乙方享受国家及甲方规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月按时足额支付乙方工资，具体工资数额根据乙方的工作岗位和职务确定。

2.甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，适时调整乙方的工资待遇。

3.乙方在试用期的工资为每月XX元，试用期满后根据表现和能力进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老、失业、医疗、工伤、生育保险等。

2.乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括过节费、取暖费、通讯费等。

3.乙方在合同期内因疾病、工伤等原因需要休假的，甲方按规定给予医疗期，并支付相应的待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

七、保密义务

1.乙方在合同期内及合同终止后，应对其在甲方任职期间接触到的所有商业机密和信息保密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在保密期间不得利用商业机密和信息从事任何与甲方业务相关的活动。

3.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

八、合同变更和解除

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.甲乙双方在解除劳动合同时，应提前三日通知对方。乙方在解除劳动合同后，应按规定办理离职手续并返还甲方的财物。甲方在解除劳动合同后，应按规定支付乙方的工资和福利待遇。

5.甲乙双方在解除劳动关系后，应对双方的权利和义务进行结算和处理。未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：西安市人社局

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：2024-05-06

2.合同生效日期：2024-05-07

3.合同终止日期：2026-05-06

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作岗位为：办公室文员

2.乙方的工作地点为：西安市人社局办公室

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：周一至周五，上午9:00至下午17:00，中午12:00至13:00为休息时间。

2.乙方享受国家法定节假日及甲方规定的带薪年休假。

四、劳动报酬