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安全应急预案(通用).pptxVIP

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安全应急预案(通用)

目录

contents

应急预案概述

危险源辨识与风险评估

应急组织体系与职责划分

预警机制及信息报告程序

现场处置方案制定与实施

后期处置与恢复重建工作部署

监督检查与持续改进计划安排

01

应急预案概述

作用

指导和规范应急响应工作,提高应对突发事件的效率和效果。

促进应急资源的合理配置和有效利用。

降低突发事件对人员、财产和环境的损害。

定义:应急预案是为应对突发事件或紧急情况而预先制定的一套系统化、规范化的处置措施和方案。

国家法律法规

《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规对应急预案的制定、实施和管理提出了明确要求。

地方性法规

各地根据实际情况,制定了相应的应急预案管理办法和实施细则。

行业标准

各行业根据行业特点和风险状况,制定了相应的应急预案编制指南和评审标准。

适用范围

政府机构

企业事业单位

社会组织和个人

适用于各类突发事件,包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。

根据风险状况和实际需要,制定相应的应急预案。

各级政府及其有关部门应制定本级政府及其部门的应急预案。

鼓励和支持社会组织和个人参与应急预案的制定和实施工作。

02

危险源辨识与风险评估

包括基本分析法、安全检查表法、预先危险性分析法等。

危险源辨识方法

确定辨识范围、选择辨识方法、实施危险源辨识、汇总辨识结果。

危险源辨识步骤

包括定性评估模型(如安全检查表法、预先危险性分析法)、定量评估模型(如概率风险评估法、模糊综合评估法等)。

明确评估目的、确定评估范围、选择评估方法、实施风险评估、制定风险控制措施。

风险评估流程

风险评估模型

案例一

某化工厂液氨泄漏事故。通过危险源辨识发现液氨储罐存在泄漏风险,采用定量评估模型对泄漏后果进行预测,并制定相应的应急措施。

案例二

某煤矿瓦斯爆炸事故。通过危险源辨识发现煤矿瓦斯存在爆炸风险,采用定性评估模型对爆炸后果进行评估,并提出相应的风险控制措施。

案例三

某建筑工地高处坠落事故。通过危险源辨识发现高处作业存在坠落风险,采用定量评估模型对坠落后果进行预测,并制定相应的应急措施。

03

应急组织体系与职责划分

统一领导,分级负责

在应急情况下,应建立统一的应急指挥中心,负责全面领导和协调应急处置工作。同时,各级部门应按照职责分工,分级负责,确保应急处置工作的有序进行。

平战结合,专兼结合

应急组织体系应注重平时与战时的结合,充分利用现有资源,加强应急队伍建设,提高应急处置能力。同时,要发挥专业队伍和兼职队伍的作用,形成专兼结合的应急力量。

属地为主,条块结合

在应急处置过程中,应遵循属地管理原则,由事发地政府负责统一领导和指挥应急处置工作。同时,要加强条块之间的协调配合,形成工作合力。

负责制定和完善应急预案,组织开展应急演练和培训,协调各方力量参与应急处置工作。

应急管理部门

负责维护社会治安秩序,保障应急处置工作的顺利进行。

公安部门

负责火灾扑救、抢险救援等应急处置工作,协助开展其他相关救援行动。

消防救援部门

负责伤员救治、卫生防疫等应急处置工作,提供医疗技术支持和保障。

医疗卫生部门

负责保障应急运输通道畅通,组织调配运输力量和资源,协助开展人员疏散和物资转运等工作。

交通运输部门

02

01

03

04

05

各部门之间应建立信息共享平台,及时传递和交流相关信息,确保信息的准确性和时效性。

建立信息共享机制

建立指挥协同机制

建立资源调配机制

建立评估反馈机制

在应急处置过程中,各部门应服从统一指挥,加强协同配合,形成工作合力。

根据应急处置需要,各部门应积极调配人力、物力、财力等资源,确保应急处置工作的顺利进行。

在应急处置结束后,应对处置效果进行评估和反馈,总结经验教训,不断完善应急预案和处置措施。

04

预警机制及信息报告程序

根据紧急事件的性质、严重程度和影响范围,将预警级别分为一级(特别严重)、二级(严重)、三级(较重)和四级(一般),分别以红色、橙色、黄色和蓝色表示。

预警级别

预警信息由应急管理部门负责发布。一级、二级预警由省级以上应急管理部门发布,三级、四级预警由市级或县级应急管理部门发布。发布渠道包括电视、广播、报纸、互联网等媒体及手机短信、微信等社交平台。

发布流程

05

现场处置方案制定与实施

科学性原则

制定方案需以科学理论为指导,结合实际情况,确保方案的科学性和可行性。

实用性原则

方案应针对现场具体情况制定,具有可操作性和实用性,方便现场人员执行。

灵活性原则

方案应具有一定的灵活性,可根据现场情况的变化做出相应的调整。

全面性原则

方案应全面考虑现场可能出现的各种情况,制定相应的处置措施。

通过培训、宣传等方式提高关键岗位人员的安全意识,使其充分认识到安全工作的重要性。

加强安全意识教育

对关键岗位人员进行定期的安全技能

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