酒店管理制度考勤制度.docxVIP

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酒店管理制度考勤制度

一、目的

为确保酒店管理工作的正常开展，规范员工出勤行为，提高工作效率，保障酒店与员工的合法权益，制定本考勤制度。此制度旨在明确酒店员工的作息时间、考勤管理、请假、休假以及迟到、旷工等方面的规定，以实现酒店运营的有序、高效。

二、适用范围

本考勤制度适用于酒店全体在编员工、试用员工及合同工。临时工、兼职工按照相关规定执行。

三、工作时间

1.酒店实行综合计算工时制度，员工每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由酒店根据业务需要合理调整。

2.员工每日工作时间为8小时，分为两个班次：早班和晚班。早班时间为08:00-17:00，晚班时间为14:00-23:00。酒店可

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