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双诺双述双比实施方案

“双诺双述双比”是指“双重承诺、双向述责、双向比学”的三重机制。这一机制是国务院在推进政府机构改革之后提出的一项重要措施，在政府、企业、学校等各个领域得到广泛应用。本文将详细介绍“双诺双述双比”实施方案，包括机制设置、实施流程、运作效果等方面。

一、机制设置

“双诺双述双比”机制主要由“双重承诺、双向述责、双向比学”三个部分组成。

1.双重承诺

指政府机关或相关单位向社会公众所发出的自我承诺书。政府机关或相关单位在制定目标计划或推出政策措施时，应当自我评估其可行性、可落实性，并根据实际情况确定具体承诺内容，向社会公众进行公示。

2.双向述责

政府机关或相关单位在制定目标计划或推出政策措施时，应当明确责任主体，对实际执行情况进行定期述责，向上级机关、社会公众等相关方面进行公示。

3.双向比学

政府机关或相关单位在制订目标计划或推出政策措施时，应当积极寻找同类优秀实践案例，向社会公众开放学习交流，同时也应当注意自己的创新和优秀经验在同类事务中的参考价值。

二、实施流程

“双诺双述双比”机制的实施需要具体的流程，并依赖于各方的共同努力。

1.政府机关或相关单位在制订目标计划或推出政策措施时，首先应当制定具体的行动方案。

2.制定行动方案的过程中需要明确承诺的具体内容以及负责人。

3.确定承诺内容后，政府机关或相关单位需要在网站等渠道上公布承诺书，并开展宣传工作，广泛传播。

4.在实际执行过程中，各责任主体需要建立台账，记录工作开展的情况和进展，同时也需要向社会公众进行定期的述责。

5.另外，政府机关或相关单位应当积极搜寻同类优秀实践案例，探索创新有价值的实践经验，同时开放学习交流。

三、运作效果

“双诺双述双比”机制在实践中已经取得了良好的运作效果。

1.加强了责任制。

通过“双重承诺、双向述责”机制的实施，外部压力与内部要求相结合，加强了责任意识，提高了责任追究力度，有利于政策能够落地。

2.促进了创新。

通过“双向比学”机制的实施，政府机关或相关单位可以从同类事务中发掘经验完善工作，并通过开放学习交流的形式向社会公众传递积极信号，进一步提升了人们的参与度，有利于新思路的诞生与推广。

3.增强了公共信任。

通过政府机关或相关单位承诺具体服务内容并落实，提高了公众对于政府工作的信任度，有利于推进公共服务向群众延伸的质量与范围。

四、总结

“双诺双述双比”机制改进了现有的政策实施方式，增强了政策实施的稳定性、可靠性和公信力。在如今的高度信息化时代背景下，这一机制也通过多种渠道得到了广泛的参考和复制。在政府机关、企业、学校等各个领域，都应当借鉴并应用这一机制，不断完善与提高公共服务的质量，推动社会的稳步发展。