初级中学教师聘用合同书8篇.docx

初级中学教师聘用合同书8篇

篇1

甲方（聘任方）：XX中学

乙方（受聘教师）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经双方协商，特签订本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日

3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日

二、工作内容与要求

1.乙方同意接受甲方的聘任，按照甲方的工作需要，担任[具体岗位]的教师工作。

2.乙方应爱岗敬业，遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排，做好本职工作，并积极主动地完成甲方分配的其他任务。

3.乙方在聘期内必须遵守甲方的劳动纪律，工作时间和节假日的休息规定。

4.乙方在聘期内必须完成甲方分配的任务，包括备课、上课、辅导学生等。

5.乙方在聘期内必须参加甲方组织的各类活动，包括培训、会议等。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方根据乙方的工作岗位及工作年限，确定乙方的工资为[具体工资]元/月。

2.甲方每月XX日左右向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延支付。

3.甲方根据乙方的表现和工作需要，可适当调整乙方的工资和福利待遇。

4.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方能够安心工作。

四、劳动纪律与奖惩措施

1.乙方在聘期内必须遵守甲方的劳动纪律，工作时间和节假日的休息规定。如有违反，甲方有权对乙方进行处罚。

2.乙方在聘期内必须完成甲方分配的任务，如未按时完成，甲方有权对乙方进行处罚。

3.乙方在聘期内必须参加甲方组织的各类活动，如未参加，甲方有权对乙方进行处罚。

4.乙方在聘期内表现突出，甲方可给予乙方相应的奖励。

五、合同变更与解除

1.甲乙双方协商一致的，可以变更本合同的相关内容。

2.甲方或乙方单方提出解除本合同的，需提前XX天书面通知对方。在解除合同时，乙方需将甲方的财物归还甲方，甲方需将乙方的工资和福利待遇结算清楚。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊或泄露甲方商业机密的；

（4）乙方因重大疾病或其他原因无法继续从事教师工作的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定提供必要的工作条件和生活保障的；

（2）甲方未及时足额支付乙方的工资和福利待遇的；

（3）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

六、争议解决与适用法律

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同的订立、履行、变更和解除等事项均适用中华人民共和国法律。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。补充合同与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（用人单位）：XX中学

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国劳动法》及学校教育事业发展的需要，经考核，甲方同意录用乙方为XX中学的教师。为了明确双方的权利和义务，保证学校教学工作的顺利进行，双方经协商签订本合同书。

一、合同双方

甲方（用人单位）：XX中学

乙方（受聘人）：XXX

二、合同期限

本合同为一年一聘合同，有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

三、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全卫生及规章制度等方面的教育，统一管理和调配乙方的工作岗位，并依照有关规章制度和劳动纪律对乙方实施奖励或处罚。

2.根据学校工作需要，安排乙方在学校的各个岗位上工作，乙方必须服从甲方的安排。

3.为乙方提供必要的工作条件和生活条件，保障乙方获得必要的工资报酬和福利待遇。

4.根据乙方的表现，在聘期内对乙方进行定期或不定期的考核，考核不合格者，甲方可以解除合同。

5.聘期内，甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。

6.甲方负责乙方的人事关系、工资关系等社