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人民法院书记员聘任合同劳动合同8篇

篇1

甲方（聘任方）：XX人民法院

乙方（受聘方）：XXX，性别，民族，出生日期，身份证号码，住址，联系方式。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方担任书记员工作，负责案件的记录、整理、归档等工作。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间安排如下：

-上午：XX点至XX点

-下午：XX点至XX点

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的工资标准为每月XX元，甲方按月向乙方支付工资。具体发放时间、发放方式由甲方决定。

2.乙方在甲方工作期间，享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。具体缴纳比例、缴纳方式按照甲方规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，如因工作原因受伤或患病，享有与甲方正式职工相同的医疗待遇。具体报销比例、报销流程按照甲方规定执行。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例、缴纳方式按照甲方规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，如因工作原因受伤或患病，享有与甲方正式职工相同的医疗待遇。具体报销比例、报销流程按照甲方规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括年终奖、过节费、加班费等。具体发放标准、发放时间按照甲方规定执行。

六、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。变更后的合同内容应当符合法律法规的规定，并经过双方签字或盖章生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-乙方同意解除劳动合同的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

-因欺诈、胁迫或者乘人之危订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；

-法律、行政法规规定的其他情形。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方应按照合同约定办理终止手续。

5.双方协商一致，可以续订劳动合同。续订后的合同内容应当符合法律法规的规定，并经过双方签字或盖章生效。

6.乙方在甲方工作期间，如因个人原因提出离职申请，需提前一个月向甲方提交书面申请，并按照甲方规定办理离职手续。否则，乙方应承担相应的违约责任。

7.乙方在甲方工作期间，如因甲方原因提出解除劳动合同的，应提前一个月通知乙方，并按照法律规定给予乙方相应的经济补偿。具体补偿标准按照甲方规定执行。

篇2

甲方（聘任方）：_________人民法院

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。

一、聘任岗位及职责

甲方聘任乙方为人民法院书记员，具体职责包括但不限于：

1.负责庭前准备、庭审记录、文书制作等工作；

2.负责案件材料的接收、登记、整理、归档等工作；

3.负责庭内外调查取证、执行判决裁定等工作；

4.承办庭长、法官交办的其他任务。

二、聘任期限

本聘任合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工资待遇

1.乙方在聘任期间的工资由甲方按月支付，具体数额按照甲方规定执行；

2.乙方在聘任期间享受甲方规定的其他福利待遇。

四、劳动纪律

1.乙方在聘任期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；

2.乙方在聘任期间不得从事与甲方工作性质相