因病辞职协议书6篇.docx

因病辞职协议书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方因健康问题无法继续工作，经双方友好协商，达成以下协议：

一、协议背景

乙方自_________年_________月_________日起在甲方工作，担任_________职务。因_________原因，乙方无法继续履行工作职责，经甲方同意，双方决定解除劳动关系。

二、协议内容

1.乙方自本协议生效之日起正式辞职，双方劳动关系解除。甲方同意乙方无需提前通知，无需履行任何竞业禁止义务。

2.甲方同意向乙方支付以下补偿：

（1）乙方在甲方工作期间的工资结算至本协议生效之日。

（2）甲方一次性向乙方支付补偿金人民币_________元整。该补偿金包括但不限于乙方在甲方工作期间未享受的待遇、未休的年假等。

3.乙方确认在本协议生效前已经完成了所有工作交接，并保证不会泄露甲方的商业机密、技术秘密等信息。如有违反，乙方将承担相应的法律责任。

4.甲方在本协议生效之日起_________个工作日内，将本协议第二条第2款中约定的补偿金支付至乙方指定的银行账户。

5.本协议生效之日起，乙方不得再以甲方的名义从事任何活动，甲方亦不再向乙方提供任何支持或便利。

三、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议中的任何条款，违约方需向另一方支付违约金人民币_________元整。违约金不足以弥补损失的，违约方还需赔偿另一方的全部损失。

2.乙方在本协议生效前泄露甲方商业机密、技术秘密等信息的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

四、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.如因本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方因健康问题无法继续工作，经双方友好协商，达成以下协议：

一、协议背景

乙方自_________年_________月_________日起在甲方担任_________岗位，工作内容为_________。甲方已明确告知乙方该岗位的工作性质和要求。乙方在充分了解并接受甲方的工作要求后，确认具备该岗位所需的工作能力和素质。

二、协议内容

1.乙方因健康问题无法继续工作，经双方友好协商，同意乙方辞职。甲方对此表示理解和支持，并同意乙方的辞职申请。

2.乙方在协议生效之日起，正式离职。离职后，乙方与甲方之间的劳动关系终止，乙方不再享有甲方的任何福利待遇。

3.甲方为乙方提供必要的离职手续，包括办理离职证明、社保关系转移等。乙方需在协议生效之日起十个工作日内办理完毕相关手续。

4.乙方在离职时，需将工作交接给甲方指定的人员，并确保工作交接无误。如因乙方工作交接不清给甲方造成损失的，乙方需承担相应的赔偿责任。

5.乙方在离职后，需遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如有违反，乙方需承担相应的法律责任。

6.甲方在乙方离职后，需遵守相关法律法规，不得做出损害乙方合法权益的行为。如有违反，甲方需承担相应的法律责任。

三、协议生效时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

四、其他约定

1.双方在本协议中未约定的事项，按照相关法律法规和甲方规章制度执行。

2.本协议中的条款如与法律法规相抵触，以法律法规为准。

3.双方如有争议，应友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇3

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方工作期间因病需要辞职，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定