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物业公司保安劳务合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的保安工作，具体职责包括但不限于：

（1）维护物业公司的安全秩序，保障业主和物业使用人的合法权益；

（2）严格执行各项安全保卫措施，防止火灾、盗窃等安全事故的发生；

（3）协助物业公司做好物业管理区域内的环境卫生、绿化养护等工作；

（4）完成甲方交办的其他任务。

2.乙方的工作地点为物业公司的物业管理区域，具体包括：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。具体工作时间为：_________。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，并根据实际情况安排调休。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为：_________元/月。

2.甲方应在每月的_________日通过银行转账方式向乙方支付劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的任务。

2.甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、监督。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依据相关规定进行处理。

七、解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。

4.乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。如有特殊情况，经甲方同意，可以即时解除劳动合同。

八、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。

2.乙方在甲方工作期间，如因乙方的过错给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

九、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）

篇2

甲方（用人单位）：XX物业管理有限公司

乙方（劳动者）：[你的名字]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供保安服务达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日

3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和地点

1.乙方的工作岗位为保安，主要工作职责包括：

（1）维护甲方的安全秩序，防止各类安全事故的发生；

（2）协助甲方进行日常安全管理，提出安全建议；

（3）执行甲方的安全规定，确保员工和访客遵守安全规定；

（4）在紧急情况下，协助甲方进行应急处理和人员疏散