2025年关于质量的演讲稿_演讲稿 .pdfVIP

学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

关于质量的演讲稿

本文是关于演讲稿的关于质量的演讲稿，感谢您的阅读！

关于质量的演讲稿：问态度要质量，一切都不是问题

各位领导、各位同事！大家好！

我演讲的主题是：向态度要质量，一切都不是问题。

说起质量，我们耳边似乎总会响起海尔集团董事长砸冰箱时那一锤锤，哐、

哐…的巨响声，触目崩心、令人心痛！但我们知道，正是这一砸，砸醒了海尔人

的质量意识。正是这一砸，砸出了国际知名海尔。从这一声巨响中，我们听出了：

一个企业之所以能够走向成功的内在因素——那就是质量理念的普及和宣传正

是一个企业发展壮大的前提和根基。

无数成功企业的经验告诉我们：在竞争中要想基业常青、永续发展，最关键

的因素不是先进的设备和技术，不是严格的规章制度，而是强有力的质量文化。

质量究竟来自哪里？以往，质量不好，有人怪罪于制度有问题，可等到费尽一番

心力，建立健全了各类管理制度，却发现质量也好不到哪去，为什么？因为制度

本身只是一种工具，它是死的，只有透过我们去到到位的执行了，制度才能活起

来，才可以发挥出它应有的管理效能。那，质量到底来自哪里呢？有人说质量是

检验出来的！有人说质量是生产出来的！有人说质量是设计出来的！也有人开玩

笑说质量是罚出来的！其实，不管质量是检验出来、生产出来、还是设计出来的，

这些都是强调质量要从源头作管理的重要性，强调质量在每一个阶段都很重要的

观念，然而，真正问题的源头是我们人自己，左右质量的，是通过我们的态度表

现出来的表面上的作为或者没作为。因此，质量是一种态度。那，什么样的态度

才可以给我们带来优质工作质量、产品质量呢？问他们去要，一切都不是问题：

第一、爱岗敬业的态度。纵然，在平凡普通的岗位上，我们只是沧海一粟，

但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为公司发展壮大的坚实基础。

第二、负责任的态度。我们先来看这样一个故事：小孩不小心撞到桌子上，

大哭，两个妈妈的不同态度：中国妈妈往往第一个动作是，啪！愤怒地拍打桌子，

当然这是哄小孩的一种方法，可是无形之中告诉孩子，是桌子撞了他，责任在别

人。日本妈妈会对孩子说：你会撞到桌子的3个原因：第一、你跑的太快，来不

及躲闪；第二、你的眼睛一直看着地板没有注意前方；第三、你脑子里不知道在

本文来自于互联网，仅供参考和阅读

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

想什么。来，再走一次看。从这个故事看出什么？日本的教育非常注意对孩子责

任心的培养，桌子是没有生命力的，不能把小孩被撞的责任归咎于桌子，推卸责

任不可取，我们说，多数情况下，往往学会认错、主动负责任才有助于事情得以

解决！

第三、精益求精的态度。有时候我们确实有大而化之、马马虎虎的毛病，以

至于在我们身边，差不多先生比比皆是，将近、大概、基本上、可能、无所谓，

还可以成了差不多先生的常用词。可就在这些词汇一再使用的同时，生产线上

次品出来了、废品也出来了。而相反，如果对待手中的工作就像在照顾自己的小

孩一样认真负责、细心关注的话，就不会出现一个接一个没想到、没注意、我

以为、谁知道会….我们说，质量问题一个个频发，不是因为我们没有付出努力，

而是由于我们主动忽略了一些细节！

如此分析，态度好像不是一甜美的字眼，有的只是岩石般的冷峻。是的，工

作中，态度就必须是严肃的、严谨的！因为，质量是原始动力是态度，态度决定

一切。